गेल्या महिन्यात, रवी आणि नेहा हांडा त्यांच्या मुलासह त्यांच्या दिवाळीच्या सुट्टीत सिंगापूरमध्ये एक आठवडा घालवला. हे कुटुंब आकर्षक हॉटेल्समध्ये राहिले, त्यापैकी एक विशेषत: 40,000 सागरी प्राण्यांच्या नजरेतून पाण्याखालील बेडरूमसाठी ओळखले जाते. अशा सुट्ट्यांपैकी ही पहिलीच सुट्टी नव्हती.

या जोडप्यासाठी, 2022 मध्ये खिडकीतून पैशाचे संकट उडून गेले, जेव्हा ते चरबीयुक्त कॉर्पससह निवृत्त झाले. आज, त्यांनी रिअल इस्टेट, म्युच्युअल फंड, स्टॉक, क्रिप्टोकरन्सी, नॅशनल पेन्शन स्कीम (NPS), वैयक्तिक भविष्य निर्वाह निधी आणि सार्वभौम सुवर्ण रोखे यामध्ये अंदाजे ₹15 कोटी गुंतवले आहेत. मार्च २०२१ मध्ये, रवीने आपला स्टार्टअप ‘हांडा का फंडा’, एक CAT आणि MBA ई-लर्निंग साइट, जी त्याने २०१३ मध्ये स्थापन केली होती, edtech कंपनी Unacademy ला अज्ञात रकमेसाठी विकले.

यामुळे दोघांनी, नंतर त्यांच्या 30 च्या दशकाच्या उत्तरार्धात, आर्थिक स्वातंत्र्य मिळवले आणि 2022 मध्ये लवकर निवृत्त झाले (FIRE).

अनेकांना लवकर आर्थिक स्वातंत्र्य मिळवण्यासाठी आणि त्यांच्या जीवनाच्या निवडींवर नियंत्रण मिळवण्यासाठी कर्मचाऱ्यांमधून बाहेर पडण्याची इच्छा असते. आता ४२ वर्षांच्या रवीने ते साध्य केले आहे. फायर म्हणजे काय? लावण्य मोहन स्पष्ट करतात की फायर चळवळ या वर्षी ठळक बातम्या आणि सोशल मीडियामध्ये रस घेत आहे.

भारतात, या विषयावरील अनेक पॉडकास्ट आणि व्हिडिओ मुलाखतींसह संभाषण वेग घेत आहे. सब-Reddit FIRE_Ind चे जवळपास 65,000 सदस्य आणि सुमारे 46,000 साप्ताहिक अभ्यागत आहेत.

येथे, कोणीही त्यांच्या आर्थिक स्वावलंबनाच्या प्रवासाबद्दल किस्सा सांगू शकतो आणि रवी सारख्या ‘फायर’ व्यक्तींकडून सल्ला घेऊ शकतो. परंतु तज्ज्ञांचे म्हणणे आहे की ग्राउंड रिॲलिटी ऑनलाइन अंदाजापेक्षा पूर्णपणे भिन्न आहे. वर्ष संपत असताना, आम्ही परिस्थितीचा आढावा घेतो: तरुण भारत FIRE साठी उत्सुक आहे, पण त्यांना असे करणे परवडेल का? पाश्चात्य आयात लावण्य मोहन, चार्टर्ड अकाउंटंट आणि मनी डझनट ग्रो ऑन ट्रीज (२०२५) च्या लेखिका, वैयक्तिक वित्त मार्गदर्शक, महासागराच्या पलीकडे स्थलांतरित झालेल्या कल्पना स्पष्ट करतात.

“[फायर] ही पश्चिमेतील एक सांस्कृतिक चळवळ आहे, विशेषत: 2008 च्या क्रॅशमध्ये जगलेल्या आणि नोकरीच्या सुरक्षिततेचे बाष्पीभवन झालेल्या हजारो वर्षांतील लोकांमध्ये. त्यांच्यापैकी अनेकांचे ध्येय काम करणे थांबवणे हे नव्हते, ते कामावर अवलंबून राहणे थांबवणे होते. सिलिकॉन व्हॅली अभियंते आणि वैयक्तिक वित्त ब्लॉगमधून ही संकल्पना दैनंदिन व्यावसायिकांपर्यंत पसरली ज्यांना ‘वेळेच्या शर्यतीपासून मुक्ती’ हवी होती आणि ती सांगते.

Grant Thornton Bharat LLP कडून 2024 च्या देशव्यापी सर्वेक्षणात ‘इंडियाज पेन्शन लँडस्केप: एक अभ्यास ऑन रिटायरमेंट रिॲलिटी अँड रेडिनेस’ असे आढळून आले की तरुण भारतीयांमध्ये लवकर निवृत्तीची इच्छा वाढत आहे: 25 वर्षांखालील गटातील 43% अभ्यास केलेल्यांनी 55 वर्षापूर्वी निवृत्त होण्याची आशा व्यक्त केली. वयोगटातील काळजी आणि समतोल वाढीव वयोगटातील व्यक्तींना प्राधान्य दिले जाते.

फायर, तथापि, स्वैच्छिक सेवानिवृत्ती योजनेपेक्षा (VRS) खूप वेगळे आहे. “VRS तेव्हा घडते जेव्हा तुमचा नियोक्ता तुम्हाला लवकर निघून जाण्यासाठी पॅकेज ऑफर करतो — ते रिऍक्टिव असते. फायर प्रोऍक्टिव्ह असते — काहीतरी तुम्ही स्वतःसाठी वास्तु बनवता, अनेकदा बचत आणि आक्रमकपणे गुंतवणूक करून,” मोहन जोडते.

“एक रिडंडंसीतून जन्माला येतो; दुसरा डिझाईनच्या बाहेर. ” बचत करा, गुंतवणूक करा, जगा (काटकसर), पुनरावृत्ती करा FIRE साध्य करण्यासाठी, ऑफर केलेली पहिली टीप स्पष्ट आहे: आपल्या क्षमतेपेक्षा कमी राहा. मुंबईस्थित यांत्रिक अभियंता जेम्स फर्नांडिस हे कोविड-19 पासून “काटकसरी” जीवन जगत आहेत.

आरोग्यावरील खर्च आणि नोकरी-बाजारातील असुरक्षिततेमध्ये साथीच्या रोगामुळे वाढलेली वाढ यामुळे त्याला त्याच्या प्राधान्यक्रमांवर पुनर्विचार करण्यास भाग पाडले. त्याने एक कठोर बचत आणि गुंतवणुकीची दिनचर्या अंमलात आणली: ऑनलाइन शॉपिंग नाही, बाहेर खाणे नाही, मर्यादित सामाजिक सहल आणि फ्लाइटसाठी गाड्या बदलणे. “अर्थसंकल्प महत्त्वाचा आहे.

याचा अर्थ अजिबात खर्च करू नये असा नाही तर कोणता खर्च करतो हे जाणून घेणे असा होत नाही,” पुढील चार वर्षांत निवृत्त होण्याची आशा असलेले ४१ वर्षीय तरुण म्हणतात. नोएडा येथील ४५ वर्षीय जयंत कुमार यांच्यासाठी “खर्च करण्याआधी गुंतवणूक करणे हे नेहमीच प्राधान्य होते”.

कुमारने 2023 च्या अखेरीस मुलांचे शिक्षण आणि लग्नासाठी स्वतंत्र बकेटसह – त्याच्या वार्षिक खर्चाच्या 35 पट – त्याच्या फायर नंबरवर पोहोचण्यात यश मिळविले आणि ऑक्टोबर 2024 मध्ये पूर्णवेळ काम करणे सोडले. तो म्हणतो, “मी 2015 मध्ये आक्रमकपणे गुंतवणूक करण्यास सुरुवात केली आणि 2020 पर्यंत, मी माझ्या गुंतवणुकीच्या 60% पेक्षा जास्त गुंतवणुकीत वाढ केली.

” माजी आयटी व्यावसायिक, ज्यांचे लक्ष आता कुटुंब आणि आरोग्य आहे, ते पुढे म्हणतात, “लहान रकमेची बचत करणे क्षुल्लक वाटू शकते, परंतु दीर्घकाळात अनेक पटींनी परतावा देऊ शकतो. भाडे आणि ईएमआय असतानाही, एखाद्याने त्यांच्या पगारातील 10%-20% सातत्याने बचत केली पाहिजे. ” या कल्पनेने महाद्वीपांचा प्रवास केल्यामुळे, FIRE इच्छुक उधार घेतलेल्या संख्या आणि टक्केवारीचा पाठलाग करत आहेत, जे तज्ञ म्हणतात की अधिक चुकीची माहिती पसरली आहे.

Google शोध परिणामांनुसार, FIRE प्राप्त करण्यासाठी, एखाद्याने त्यांच्या वार्षिक खर्चाच्या अंदाजे 25 पट जास्त निधी तयार करण्यासाठी – त्यांच्या उत्पन्नाच्या 50%-75% – बचत आणि आक्रमकपणे गुंतवणूक केली पाहिजे. हे त्यांना सेवानिवृत्तीनंतर 4% सुरक्षित पैसे काढण्याचा दर राखण्यास सक्षम करते.

हे भारतीय वास्तवाला लागू होते का? “हे आकडे यू.एस. मधून आले आहेत, जिथे चलनवाढ 2%-3% च्या आसपास आहे आणि बाजार वेगळ्या पद्धतीने वागतात.

भारतात, गणित फारच कमी क्षमाशील आहे,” चेन्नईस्थित मोहन स्पष्ट करतात. “महागाई जास्त आहे, परतावा अस्थिर आहे आणि कौटुंबिक जबाबदाऱ्या वयानुसार क्वचितच कमी होतात.

कॅलिफोर्नियामध्ये तुमच्या उत्पन्नाच्या 75% बचत करणे पुरेसे कठीण आहे. भारतीय मेट्रो शहरांमध्ये, हे जवळजवळ अशक्य आहे.

ती चेतावणी देते की, प्रसिद्ध “4% नियम” पासून देखील सावध असले पाहिजे. “जेव्हा तुमचा सेवानिवृत्तीनंतरचा वैद्यकीय आणि जीवनशैली खर्च तुमच्या गुंतवणुकीपेक्षा वेगाने वाढतो तेव्हा ते कोसळते. नेस्ले, सिटीग्रुप, जनरल मोटर्स आणि जनरल इलेक्ट्रिकसाठी जागतिक कर्मचारी लाभ सल्लागार म्हणून काम केलेले पेन्शन ऍक्च्युअरी पलक चौहान, इन्स्टिट्यूट ऑफ ऍक्च्युरीज ऑफ इंडियाचे फेलो, म्हणतात की ते भारतीय संदर्भात जोडत नाही.

“लोकांना वाटते की वैयक्तिक वित्त हे सर्वकाही एका सूत्रात ठेवण्याइतके सोपे आहे. तसे नाही.

प्रत्येक अर्थव्यवस्थेशी संबंधित असलेल्या गृहितकांचा विचार करणे आवश्यक आहे. आणि एखाद्याच्या वार्षिक खर्चाच्या 25 पट भारतासाठी अप्रासंगिक आहे. योग्य खर्चाच्या संख्येचा अधिक वास्तववादी अंदाज सुमारे 30-33 वेळा येतो.

” तिने आणखी एक पाऊल पुढे टाकले आहे की भारतासारख्या विशाल देशात, विशिष्ट टक्केवारीवर शून्य करणे खूप कठीण आहे अशा अनेक व्हेरिएबल्स आहेत; ऑनलाइन फ्लोटिंग नंबर दगडात कोरलेले नाहीत. मोनिका हलन, वैयक्तिक वित्त तज्ज्ञ आणि लेट्स टॉक मनीच्या लेखिका: यु हॅव वर्क हार्ड फॉर इट, नाऊ मेक इट वर्क फॉर यू, मेक इट वर्क 18 (म्हणून प्रत्येकासाठी जीवन वेगळे आहे)

“निवृत्तीचे नियोजन करण्यासाठी तुम्हाला व्यावसायिकांची मदत घ्यावी लागेल.” “तरुणांना खूप लवकर पैसे कमवण्यासाठी शॉर्टकट हवे असतात.

माझ्या अनुभवानुसार, भरपूर पैसा आणि मनःशांती गमावण्याचा हा एक निश्चित मार्ग आहे. “मोनिका हलन वैयक्तिक वित्त तज्ज्ञ आणि लेट्स टॉक मनी अ पाईप ड्रीमच्या लेखिका? मोहन एक आधारभूत दृष्टीकोन देतात. “फायर असे गृहीत धरते की तुम्ही तुमच्या उत्पन्नातील अर्धा किंवा अधिक बचत करू शकता.

जेव्हा तुम्ही ईएमआय, काळजी आणि चलनवाढ सोडत नाही, तेव्हा ही लक्झरी आहे. DINK (दुप्पट उत्पन्न, मुले नसलेली) जोडपी आणि उच्च-उत्पन्न व्यावसायिक ते व्यवस्थापित करू शकतात, परंतु बहुतेक मध्यमवर्गीय भारतीयांचे खरे स्वप्न सन्मानाने निवृत्त होणे आहे, लवकर नव्हे,” ती म्हणते.

मुंबई-स्थित ग्राहक-सेवा कर्मचारी ईशान (विनंतीनुसार नाव बदलले आहे), 28 साठी, 75% बचत करणे फारच अवघड आहे, जेव्हा शेवटची भेट होते. “भाड्यावर एकटे राहणे, कोणत्याही आर्थिक मदतीशिवाय सर्व खर्च व्यवस्थापित करणे, लवकर निवृत्तीची कल्पना अशक्य वाटते,” तो म्हणतो. “भाडे, EMI, बिले आणि इतर आवश्यक खर्च भरल्यानंतर, मी प्रत्येक महिन्याला एक छोटी रक्कम बाजूला ठेवण्याचा मुद्दा बनवतो — मी SIP मध्ये 5% व्यवस्थापित करू शकतो.

खर्च सतत वाढत असल्याने आणि पगार त्यांच्याशी जुळत नसल्यामुळे, या चक्रातून बाहेर पडणे अशक्य वाटते.” अशा प्रकारे, असे दिसते की केवळ एका विशिष्ट वर्गालाच FIRE – उच्च-निव्वळ-वर्थ व्यक्ती (HNIs) आणि अल्ट्रा-HNIs साध्य करणे शक्य आहे.

मनी कमाईस मनी, फायनान्स स्तंभलेखक आणि बॅड मनी: इनसाइड द एनपीए मेस अँड हाऊ इट थ्रेट्स द इंडियन बँकिंग सिस्टीम (२०२०) चे लेखक विवेक कौल म्हणतात, “केवळ जेव्हा एखादी व्यक्ती खूप पैसे गुंतवते, आणि अपसायकल पकडते [जसे काही लोक स्टॉक मार्केटमध्ये गेल्या पाच वर्षांत करू शकले आहेत], तेव्हाच पैसे वाढवण्याची संकल्पना सोडा आणि FIRE बरोबर पैसे वाढवा. हा एक महत्त्वाचा मुद्दा आहे जो लोक विसरतात.

“फायरच्या उत्साही लोकांच्या कल्पनेत काय कॅप्चर करते ते यशोगाथा. फायर रवीला त्याच्या कुटुंबासह लांबलचक परदेशी सहलींवर जाण्याची परवानगी देते, अनेकदा उत्स्फूर्तपणे. “आम्ही बजेटचे नियोजन करण्याऐवजी सहलीनंतरचा खर्च पाहतो,” IIT खरगपूरचे माजी विद्यार्थी म्हणतात.

“पूर्वी, कालावधी, विमानसेवा आणि जागा, वाहतुकीची पद्धत, निवास, शेजारी आणि खाण्याची ठिकाणे बजेटमध्ये असतील. आता आम्ही आरामाच्या आधारावर योजना आखतो.

” सिंगापूरमध्ये, त्याने युनिव्हर्सल स्टुडिओच्या एक्सप्रेस पासवर धाव घेतली, ज्याची किंमत त्याच्या तीन जणांच्या कुटुंबासाठी सुमारे $300 (अंदाजे ₹20,397) होती. FIRE करण्यापूर्वी, त्याने त्याऐवजी कडक उन्हात लांब रांगेत उभे राहणे निवडले असते.

मुंबईच्या सुजय हॉस्पिटलशी संलग्न असलेल्या फुरसतीच्या मानसशास्त्रज्ञ धारा घुंटला यांचा विरोधाभास इशारा देतो की लवकर निवृत्तीचे अनुभव प्रत्येकासाठी सारखे नसू शकतात. “लवकर निवृत्तीची कल्पना अनेकदा दबावापासून मुक्तता म्हणून केली जाते, परंतु याचा अर्थ रचना, उत्तेजना आणि अर्थ यापासून मुक्तता देखील असू शकते – भावनिक आणि संज्ञानात्मक आरोग्य टिकवून ठेवणारे तीन स्तंभ. ” सामाजिक फुलपाखरासाठी परिस्थिती आणखी वाईट असू शकते.

“व्यावसायिक वातावरण सामाजिक नियमन – परस्परसंवाद, फीडबॅक लूप आणि योगदानाची भावना यासाठी अंगभूत संधी प्रदान करतात. हे सामाजिक माघार आणि भावनिक अव्यवस्था यांच्या विरूद्ध संरक्षणात्मक भूमिका बजावतात.

जेव्हा काम अचानक काढून टाकले जाते, विशेषत: पर्यायी सामाजिक भूमिकांशिवाय, एखाद्याला वाढत्या अलगाव, सामाजिक आत्मविश्वास कमी होणे आणि भावनिक बोथटपणाचा सामना करावा लागू शकतो,” घुंटला म्हणतात. फायर नंतर व्यावसायिक ओळख गमावल्यामुळे रवी भारतीयांसाठी AI-चालित वैयक्तिक-फायनान्स प्लॅटफॉर्म तयार करत आहे.

“मी याला हांडा अंकल म्हणतो – ओळखीचे संकट स्पष्ट आहे.” प्रयोग करण्यासाठी आर्थिक उशीसह, तो जोडतो की त्याच्याशी एक व्हॅनिटी फॅक्टर देखील जोडलेला आहे.

“कोणास ठाऊक, [हांडा अंकल] मुळे, एखाद्या दिवशी मी फोर्ब्स मासिकाच्या मुखपृष्ठावर असू शकते.” त्यांची पत्नी, नेहा, 41, आता मातृत्वाला प्राधान्य देते. ती सोडते आणि त्यांच्या चार वर्षांच्या मुलाला शाळेतून उचलते आणि जयपूरमधील त्यांच्या हाउसिंग सोसायटीमध्ये वीकेंड एज्युटेनमेंट वर्कशॉप्स (निवडीने, आवश्यकतेनुसार) आयोजित करते.

“तिथे खेळ, कला आणि हस्तकला, ​​कथा सांगणे आणि इतर मेंदू व्यायामशाळा क्रियाकलाप आहेत,” ती म्हणते. असे दिसून येते की लवकर निवृत्तीसाठी कठोर परिश्रम करूनही विश्रांतीचा आनंद लुटता येत नाही याचे आणखी एक कारण भारतीयांमध्ये रुजलेली घाईघाईची संस्कृती आहे. ट्रेलीस फॅमिली सेंटर, मुंबई येथील मानसोपचार तज्ज्ञ आणि मानसोपचारतज्ज्ञ डॉ रुक्षेदा सय्यदा म्हणतात, “कौटुंबिक, शिक्षण, सामाजिक संरचना आणि लिंग भूमिका या भारतीय प्रणाली यश, वर्ग, ओळख आणि स्वत:चे मूल्य म्हणून मिळवलेल्या यशाचा पाठपुरावा करण्यासाठी तयार केल्या जातात.

स्पर्धेमध्ये हरण्याची भीती सतत दळणे आणि [कामात] व्यस्त राहण्यास प्रोत्साहित करते. ” माजी अध्यक्ष बॉम्बे सायकियाट्रिक सोसायटी म्हणतात की, शैक्षणिक उत्कृष्टता आणि कामाच्या कामगिरीच्या बाहेरच्या आवडींचा शोध घेण्याचा निरुत्साह देखील याला कारणीभूत आहे.

निवृत्तीनंतर, एखादी व्यक्ती उत्पादनक्षम, मनोरंजक आणि संज्ञानात्मकदृष्ट्या तीक्ष्ण राहून काय आनंद घेऊ शकते जेव्हा एखाद्याने तरुण दिवसांमध्ये शोध घेतलेला नाही आणि कुतूहल विकसित केले नाही?” संशयितांकडून एक शब्द दरम्यान, आर्थिक तज्ञ यशोगाथांबद्दलच्या ऑनलाइन पोस्टच्या बाबतीत सावधगिरी बाळगण्याचा सल्ला देतात. कौल म्हणतात, “फायर मुळात एक कथा विकत आहे — जे पैसे व्यवस्थापित करण्याच्या व्यवसायात आहेत. “त्यांच्या संभाव्य ग्राहकांना विकण्यासाठी त्यांना आकर्षक कथा हवी आहे.

ज्या क्षणी एखादी व्यक्ती फायर सारखी संज्ञा वापरते, तेव्हा ते लोकांचे लक्ष वेधून घेते जे आर्थिकदृष्ट्या निरक्षर आहेत किंवा जे लोक साक्षर नाहीत ते केवळ कथाकथन आहे हे प्रत्यक्षात पाहण्यास सक्षम आहेत. सोशल मीडियावर एक कथा म्हणून जे प्रक्षेपित केले जात आहे, त्यापलीकडे पाहणे महत्त्वाचे आहे.

“हलन सहमत आहे. “फायर हे एक प्रभावशाली स्वप्न आहे जे इतरांना त्यांची जीवनशैली दाखवतात आणि त्यांना एकतर त्यांच्या पैशातून अधिक जोखीम पत्करण्यास प्रोत्साहित करतात किंवा नोकरीच्या पगारापेक्षा जास्त पैसे कमावण्यासाठी थोडीशी धडपड करतात,” ती म्हणते. “परंतु पगारावर [फायरमध्ये] पोहोचण्यासाठी चांगली 20-25 वर्षे लागतात.

FIRE कितीही असली तरी, काम करणाऱ्या आणि काम न करणाऱ्या व्यक्तींसाठी बचत महत्त्वाची म्हणून सांगितली जाते. कौल म्हणतात, “पहिले उद्दिष्ट पैसे वाचवणे आणि आपत्कालीन निधी तयार करणे हे असले पाहिजे आणि नंतर अधिक बचत निर्माण करणे आवश्यक आहे. ” तो कबूल करतो की लोक सामान्यत: एखाद्या विशिष्ट उद्दिष्टासाठी बचत करतात, ते म्हणतात की स्वत: साठी चांगले निर्णय घेण्यासाठी “आणि आपल्या वेळेवर काही नियंत्रण ठेवण्यासाठी” बचत करण्याचे ध्येय ठेवले पाहिजे.

“म्हणा, तुम्हाला अचानक बेरोजगारीचा सामना करावा लागला आहे पण तुमच्याकडे बँकेत पैसे आहेत, याचा अर्थ असा आहे की तुमच्याकडे जे काही येईल ते सेटल करण्याऐवजी नवीन नोकरी शोधण्यासाठी तुमच्याकडे थोडा जास्त वेळ आहे,” तो पुढे म्हणाला. सहजतेने जा, आक्रमक होऊ नका, तुमच्या क्षमतेच्या पलीकडे आक्रमकपणे बचत करण्यासाठी इंटरनेटवरील संख्येच्या मागे धावण्याऐवजी, मोहन हार्ड-कोर फायरवर सहज जाण्याचा आणि “अधिक मानवीय” वाटणाऱ्या कोस्ट फायर किंवा बरिस्ता फायरची निवड करण्यास सुचवतो. “मुद्दा 35 व्या वर्षी मोठ्या निधीसह निवृत्त होण्याचा नाही.

मोहन म्हणतो, “अशा टप्प्यावर पोहोचायचे आहे जिथे पैसा प्रत्येक निर्णय घेत नाही.” “आग पुन्हा कधीही काम करत नाही. हे पर्यायीपणाबद्दल आहे आणि पुन्हा कधीही अडकल्यासारखे वाटत नाही.

तुम्ही कमी तास काम करू शकता, फ्रीलान्स करू शकता, सल्लामसलत करू शकता, शिकवू शकता, व्यवसाय चालवू शकता किंवा पूर्णपणे वेगळे काहीतरी करू शकता. नशीब FIRE ही 9-ते-5 उंदीरांच्या शर्यतीतून बाहेर पडण्याची रणनीती वाटू शकते, परंतु आर्थिक स्वातंत्र्याचा मार्ग जोखमींनी भरलेला आहे आणि अनेक घटकांचे योग्य संरेखन आवश्यक आहे.

“भारतात खूप स्पर्धा आहे, कठोर परिश्रम आणि प्रतिभा पुरेसे नाही — एखाद्याला त्यांच्या बाजूने नशीब [आणि विशेषाधिकार] हवेत,” रवी म्हणतात. “एखादी व्यक्ती बचत करत राहू शकते आणि सर्व योग्य गोष्टी करू शकते, परंतु तरीही ते दुर्दैवी परिस्थितीत येऊ शकतात.

” लेखक बेंगळुरूस्थित फीचर्स लेखक आहेत.