గత నెల, రవి మరియు నేహా హండా, వారి కుమారుడితో కలిసి దీపావళి సెలవుల కోసం సింగపూర్‌లో ఒక వారం పాటు గడిపారు. కుటుంబం 40,000 సముద్ర జీవులకు ఎదురుగా నీటి అడుగున బెడ్‌రూమ్‌లకు ప్రసిద్ధి చెందిన వాటిలో ఒకటి, సొగసైన హోటళ్లలో బస చేసింది. అలాంటి సెలవుల్లో ఇది మొదటిది కాదు.

2022లో లావుగా ఉన్న కార్పస్‌తో పదవీ విరమణ చేసినప్పుడు, దంపతులకు డబ్బు కష్టాలు బయటపడ్డాయి. నేడు, వారు రియల్ ఎస్టేట్, మ్యూచువల్ ఫండ్స్, స్టాక్‌లు, క్రిప్టోకరెన్సీ, నేషనల్ పెన్షన్ స్కీమ్ (NPS), పర్సనల్ ప్రావిడెంట్ ఫండ్ మరియు సావరిన్ గోల్డ్ బాండ్లలో దాదాపు ₹15 కోట్లు పెట్టుబడి పెట్టారు. మార్చి 2021లో, రవి తాను 2013లో స్థాపించిన క్యాట్ మరియు ఎంబీఏ ఇ-లెర్నింగ్ సైట్ అయిన తన స్టార్టప్ ‘హండా కా ఫండా’ను ఎడ్టెక్ కంపెనీ అన్‌కాడెమీకి వెల్లడించని మొత్తానికి విక్రయించాడు.

ఇది 30 ఏళ్ల చివరలో ఉన్న ఇద్దరు ఆర్థిక స్వాతంత్ర్యం సాధించడానికి మరియు 2022లో ముందుగానే (FIRE) పదవీ విరమణ చేయడానికి అనుమతించింది. భారతీయులలో, FIRE పట్ల వేగంగా ఆసక్తి పెరుగుతోంది. చాలా మంది ప్రారంభ ఆర్థిక స్వేచ్ఛను పొందడానికి మరియు వారి జీవిత ఎంపికలపై నియంత్రణను పొందడానికి శ్రామికశక్తి నుండి నిష్క్రమించాలని కోరుకుంటారు.

ఇప్పుడు 42 ఏళ్ల రవి ఆ ఘనత సాధించాడు. FIRE అంటే ఏమిటి? FIRE ఉద్యమం ఈ సంవత్సరం ముఖ్యాంశాలు మరియు సోషల్ మీడియా ఆసక్తిని పొందిందని లావణ్య మోహన్ వివరించారు.

భారతదేశంలో, ఈ అంశంపై అనేక పాడ్‌క్యాస్ట్‌లు మరియు వీడియో ఇంటర్వ్యూలతో సంభాషణ వేగవంతం అవుతోంది. సబ్-రెడిట్ FIRE_Indలో దాదాపు 65,000 మంది సభ్యులు మరియు దాదాపు 46,000 మంది వారపు సందర్శకులు ఉన్నారు.

ఇక్కడ, ఆర్థిక స్వాతంత్ర్యం వైపు వారి ప్రయాణం గురించిన కథనాలను పంచుకోవచ్చు మరియు రవి వంటి ‘ఫైర్డ్’ వ్యక్తుల నుండి సలహా పొందవచ్చు. అయితే గ్రౌండ్ రియాలిటీలు ఆన్‌లైన్ అంచనాల నుండి పూర్తిగా భిన్నంగా ఉన్నాయని నిపుణులు అంటున్నారు.

సంవత్సరం ముగుస్తున్న కొద్దీ, మేము పరిస్థితిని సమీక్షిస్తాము: యువ భారతదేశం FIRE చేయడానికి ఆసక్తిగా ఉంది, కానీ వారు అలా చేయగలరా? పాశ్చాత్య దిగుమతి చేసుకున్న లావణ్య మోహన్, చార్టర్డ్ అకౌంటెంట్ మరియు మనీ డస్ నాట్ గ్రో ఆన్ ట్రీస్ (2025) రచయిత, వ్యక్తిగత ఫైనాన్స్ గైడ్, సముద్రం మీదుగా వలస వచ్చిన ఆలోచనను వివరిస్తుంది. “[ఫైర్] అనేది పశ్చిమ దేశాలలో ఒక సాంస్కృతిక ఉద్యమం, ముఖ్యంగా 2008 క్రాష్‌లో జీవించిన మరియు ఉద్యోగ భద్రత ఆవిరైపోవడాన్ని చూసిన మిలీనియల్స్‌లో.

వారిలో చాలా మందికి, లక్ష్యం పనిని ఆపడం కాదు, పనిని బట్టి ఆపడం. ఈ భావన సిలికాన్ వ్యాలీ ఇంజనీర్లు మరియు వ్యక్తిగత ఫైనాన్స్ బ్లాగుల నుండి ‘సమయ స్వేచ్ఛ’ మరియు [ఎలుక జాతి నుండి విడుదల కావాలనుకునే రోజువారీ నిపుణుల వరకు వ్యాపించింది” అని ఆమె చెప్పింది.

గ్రాంట్ థోర్న్‌టన్ భారత్ LLP నుండి 2024 దేశవ్యాప్త సర్వేలో ‘ఇండియాస్ పెన్షన్ ల్యాండ్‌స్కేప్: రిటైర్మెంట్ రియాలిటీ మరియు సంసిద్ధతపై అధ్యయనం’ అనే పేరుతో యువ భారతీయులలో ముందస్తు పదవీ విరమణ కోసం పెరుగుతున్న కోరికను కనుగొంది: 25 ఏళ్లలోపు గ్రూప్‌లో 43% మంది 55 ఏళ్లలోపు పదవీ విరమణ చేయాలనే ఆశతో ఉన్నారు.

అయితే FIRE, స్వచ్ఛంద పదవీ విరమణ పథకం (VRS) నుండి చాలా భిన్నంగా ఉంటుంది. “మీ యజమాని మీకు త్వరగా బయలుదేరడానికి ఒక ప్యాకేజీని అందించినప్పుడు VRS జరుగుతుంది – ఇది రియాక్టివ్‌గా ఉంటుంది. ఫైర్ ప్రోయాక్టివ్‌గా ఉంటుంది – చాలా సంవత్సరాల ముందుగానే, పొదుపు చేయడం మరియు దూకుడుగా పెట్టుబడి పెట్టడం ద్వారా మీ కోసం మీరు రూపొందించుకున్నది” అని మోహన్ జోడించారు.

“ఒకటి రిడెండెన్సీ నుండి పుట్టింది; మరొకటి డిజైన్‌లో లేదు. ” ఆదా చేయండి, పెట్టుబడి పెట్టండి, జీవించండి (పొదుపుగా), రిపీట్ చేయండి FIREని సాధించడానికి, అందించిన మొదటి చిట్కా స్పష్టంగా ఉంటుంది: మీ ఖర్చు కంటే తక్కువగా జీవించండి.

ముంబైకి చెందిన మెకానికల్ ఇంజనీర్ జేమ్స్ ఫెర్నాండెజ్ COVID-19 నుండి “పొదుపు” జీవితాన్ని గడుపుతున్నారు. మహమ్మారి-ప్రేరేపిత ఆరోగ్య ఖర్చులు మరియు ఉద్యోగ-మార్కెట్ అభద్రత అతని ప్రాధాన్యతలను పునఃపరిశీలించేలా చేసింది. అతను కఠినమైన పొదుపు మరియు పెట్టుబడి దినచర్యను అమలు చేశాడు: ఆన్‌లైన్ షాపింగ్ చేయవద్దు, భోజనం చేయవద్దు, పరిమిత సామాజిక విహారయాత్రలు మరియు విమానాల కోసం రైళ్లను మార్చుకోవడం.

“బడ్జెట్ చేయడం ముఖ్యం. దీని అర్థం ఖర్చు చేయకూడదని కాదు, కానీ ఒక వ్యక్తి దేనికి ఖర్చు చేస్తున్నాడో తెలుసుకోవడం” అని 41 ఏళ్ల అతను చెప్పాడు, అతను రాబోయే నాలుగేళ్లలో పదవీ విరమణ చేయాలని ఆశిస్తున్నాడు. నోయిడాకు చెందిన 45 ఏళ్ల జయంత్ కుమార్ కోసం, “ఎప్పుడూ ఖర్చు పెట్టే ముందు పెట్టుబడి పెట్టడమే ప్రాధాన్యత”.

2023 చివరి నాటికి, పిల్లల చదువులు మరియు పెళ్లిళ్ల కోసం విడివిడిగా బకెట్లతో తన వార్షిక ఖర్చులకు 35 రెట్లు ఎక్కువ ఖర్చుతో కుమార్ తన ఫైర్ నంబర్‌ను చేరుకోగలిగాడు మరియు 2024 అక్టోబర్‌లో పూర్తి సమయం పని చేయడం మానేశాడు. అతను ఇలా అంటాడు, “నేను 2015లో దూకుడుగా పెట్టుబడి పెట్టడం ప్రారంభించాను మరియు 2020 నాటికి నా ఆదాయంలో 60% కంటే ఎక్కువ సంపదను పెంచుకున్నాను.

“మాజీ IT ప్రొఫెషనల్, ఇప్పుడు కుటుంబం మరియు ఆరోగ్యంపై దృష్టి కేంద్రీకరించారు, “చిన్న మొత్తాలను ఆదా చేయడం చాలా తక్కువగా అనిపించవచ్చు, కానీ దీర్ఘకాలంలో బహుళ రాబడిని పొందవచ్చు. అద్దె మరియు EMIలతో కూడా, ఒకరు వారి జీతంలో 10%-20% స్థిరంగా ఆదా చేయాలి. ”ఈ ఆలోచన ఖండాంతరాలుగా ప్రయాణిస్తున్నందున, FIRE ఆశావహులు అరువుగా తీసుకున్న సంఖ్యలు మరియు శాతాలను వెంబడిస్తున్నారు, నిపుణులు మరింత తప్పుడు సమాచారాన్ని వ్యాప్తి చేశారని చెప్పారు.

Google శోధన ఫలితాల ప్రకారం, FIRE సాధించడానికి, వారి వార్షిక ఖర్చుల కంటే దాదాపు 25 రెట్లు అధికంగా ఉండే కార్పస్‌ను నిర్మించడానికి – తరచుగా వారి ఆదాయంలో 50%-75% – ఆదా మరియు పెట్టుబడి పెట్టాలి. ఇది పదవీ విరమణ తర్వాత 4% సురక్షిత ఉపసంహరణ రేటును నిర్వహించడానికి వారిని అనుమతిస్తుంది. ఇది భారతీయ వాస్తవాలకు వర్తిస్తుందా? “ఆ గణాంకాలు U నుండి వచ్చాయి.

S. , ఇక్కడ ద్రవ్యోల్బణం 2%-3% చుట్టూ ఉంటుంది మరియు మార్కెట్లు భిన్నంగా ప్రవర్తిస్తాయి.

భారతదేశంలో, గణితం చాలా తక్కువ క్షమించేది,” అని చెన్నైకి చెందిన మోహన్ వివరించాడు. “ద్రవ్యోల్బణం ఎక్కువగా ఉంటుంది, రాబడులు అస్థిరంగా ఉంటాయి మరియు వయస్సుతో పాటు కుటుంబ బాధ్యతలు చాలా అరుదుగా తగ్గిపోతాయి. కాలిఫోర్నియాలో మీ ఆదాయంలో 75% ఆదా చేయడం చాలా కష్టం.

భారతీయ మెట్రో నగరాల్లో, ఇది దాదాపు అసాధ్యం. “ప్రసిద్ధ “4% నియమం” గురించి కూడా ఒకరు జాగ్రత్తగా ఉండాలి, ఆమె హెచ్చరించింది.

”నెస్లే, సిటీగ్రూప్, జనరల్ మోటార్స్ మరియు జనరల్ ఎలక్ట్రిక్ కోసం గ్లోబల్ ఎంప్లాయీస్ బెనిఫిట్స్ అడ్వైజర్‌గా పనిచేసిన ఇన్‌స్టిట్యూట్ ఆఫ్ యాక్చువరీస్ ఆఫ్ ఇండియా ఫెలో పెన్షన్ యాక్చురీ పాలక్ చౌహాన్, ఇది భారతీయ సందర్భంలో జోడించబడదని చెప్పారు.

అది కాదు. ప్రతి ఆర్థిక వ్యవస్థకు సంబంధించిన అంచనాలను పరిగణనలోకి తీసుకోవాలి. మరియు ఒకరి వార్షిక ఖర్చులలో 25 రెట్లు భారతదేశానికి సంబంధం లేదు.

సరైన ఖర్చు సంఖ్య యొక్క మరింత వాస్తవిక అంచనా సుమారు 30-33 సార్లు వస్తుంది. ”ఆమె ఒక అడుగు ముందుకు వేసి, భారతదేశం వంటి విశాలమైన దేశంలో, నిర్దిష్ట శాతాన్ని సున్నా చేయడం చాలా కష్టతరం చేసే అనేక వేరియబుల్స్ ఉన్నాయి; ఆన్‌లైన్‌లో తేలియాడే సంఖ్యలు రాతితో చెక్కబడవు. వ్యక్తిగత ఆర్థిక నిపుణుడు మరియు లెట్స్ టాక్ మనీ రచయిత మోనికా హలన్: మీరు దాని కోసం కష్టపడి పని చేసారు, ఇప్పుడు ప్రతి ఒక్కరు మీ కోసం పని చేసారు, ఇప్పుడు మీ కోసం ఇది భిన్నంగా ఉంటుంది (2018).

“మీరు పదవీ విరమణ ప్రణాళిక చేయడానికి వృత్తిపరమైన సహాయం తీసుకోవాలి.” “యువకులు త్వరగా డబ్బు సంపాదించడానికి సత్వరమార్గాలను కోరుకుంటారు.

నా అనుభవంలో, ఇది చాలా డబ్బు మరియు మనశ్శాంతిని కోల్పోవడానికి ఖచ్చితంగా మార్గం. ”మోనికా హలన్ పర్సనల్ ఫైనాన్స్ నిపుణుడు మరియు లెట్స్ టాక్ మనీ ఎ పైప్ డ్రీమ్ రచయిత? మోహన్ ఒక గ్రౌన్దేడ్ దృక్పథాన్ని అందించాడు.

మీరు EMIలు, సంరక్షణ మరియు ద్రవ్యోల్బణాన్ని గారడీ చేస్తున్నప్పుడు అది విలాసవంతమైనది. DINK (రెట్టింపు ఆదాయం, పిల్లలు లేరు) జంటలు మరియు అధిక-ఆదాయ నిపుణులు దీనిని నిర్వహించవచ్చు, కానీ చాలా మంది మధ్యతరగతి భారతీయులకు, నిజమైన కల గౌరవప్రదంగా పదవీ విరమణ చేయడమే, ముందుగా కాదు,” అని ఆమె చెప్పింది.

ముంబైకి చెందిన కస్టమర్-సేవా ఉద్యోగి ఈషాన్ (అభ్యర్థనపై పేరు మార్చబడింది), 28, అవసరాలను తీర్చడంలో 75% ఆదా చేయడం చాలా ముఖ్యం. “అద్దెపై ఒంటరిగా జీవించడం, ఎటువంటి ఆర్థిక సహాయం లేకుండా అన్ని ఖర్చులను నిర్వహించడం, ముందస్తు పదవీ విరమణ ఆలోచన అసాధ్యం” అని ఆయన చెప్పారు.

“అద్దె, EMIలు, బిల్లులు మరియు ఇతర అవసరమైన ఖర్చులు చెల్లించిన తర్వాత, నేను ప్రతి నెలా ఒక చిన్న మొత్తాన్ని కేటాయించడం ప్రారంభించాను – నేను SIPలలో 5% నిర్వహించగలను. ఖర్చులు పెరుగుతున్నాయి మరియు జీతాలు వాటికి సరిపోలడం లేదు, ఈ చక్రం నుండి బయటపడటం అసాధ్యం అనిపిస్తుంది” అని ఆయన చెప్పారు.

అందువల్ల, ఒక నిర్దిష్ట విభాగం మాత్రమే ఫైర్‌ను సాధించగలదని కనిపిస్తుంది – అధిక-నికర-విలువ గల వ్యక్తులు (HNIలు) మరియు అల్ట్రా-HNIలు. డబ్బు డబ్బు సంపాదించిపెడుతుంది, ఫైనాన్స్ కాలమిస్ట్ మరియు బ్యాడ్ మనీ: ఇన్‌సైడ్ ది ఎన్‌పిఎ మెస్ అండ్ హౌ ఇట్ థ్రెటెన్స్ ది ఇండియన్ బ్యాంకింగ్ సిస్టమ్ (2020) రచయిత వివేక్ కౌల్ ఇలా అంటాడు, “ఒకరు చాలా డబ్బు పెట్టుబడి పెట్టి, అప్‌సైకిల్‌ను పట్టుకున్నప్పుడు మాత్రమే [కొంతమంది స్టాక్ మార్కెట్‌లో గత ఐదేళ్లలో చేయగలిగినట్లు], FIRE భావన పని చేస్తుంది.

పెట్టుబడి పెట్టబడిన డబ్బు పెరుగుతుంది మరియు త్వరగా పదవీ విరమణ చేయడానికి ఒకరికి ఎక్కువ డబ్బు మిగిలిపోతుంది. ప్రజలు మరచిపోయే ముఖ్యమైన అంశం ఇది.

” FIRE ఔత్సాహికుల ఊహలను ఆకట్టుకునేవి విజయగాథలు. FIRE రవిని తన కుటుంబంతో కలిసి, తరచుగా ఆకస్మికంగా సుదీర్ఘమైన విదేశీ పర్యటనలకు వెళ్ళడానికి అనుమతిస్తుంది.

“మేము పర్యటన తర్వాత బడ్జెట్ ప్లాన్ చేయడానికి బదులుగా మా ఖర్చులను పరిశీలిస్తాము” అని IIT ఖరగ్‌పూర్ పూర్వ విద్యార్థి చెప్పారు. “ఇంతకుముందు, వ్యవధి, ఎయిర్‌లైన్‌లు మరియు సీట్లు, రవాణా విధానం, వసతి, పరిసరాలు మరియు తినడానికి స్థలాలు బడ్జెట్‌లో ఉంటాయి. ఇప్పుడు, మేము సౌకర్యం ఆధారంగా ప్లాన్ చేస్తాము.

”సింగపూర్‌లో, అతను యూనివర్సల్ స్టూడియోస్‌లో ఎక్స్‌ప్రెస్ పాస్‌లను విచ్చలవిడిగా పొందాడు, దీని కోసం అతని ముగ్గురు కుటుంబానికి సుమారు $300 (సుమారు ₹20,397) ఖర్చవుతుంది.

FIREకి ముందు, అతను బదులుగా మండే వేడిలో పొడవైన క్యూలలో నిలబడటానికి ఎంచుకున్నాడు. ముంబైలోని సుజయ్ హాస్పిటల్‌తో అనుబంధంగా ఉన్న పారడాక్స్ ఆఫ్ లీజర్ సైకాలజిస్ట్ ధారా ఘుంట్ల, ముందస్తు పదవీ విరమణ అనుభవాలు అందరికీ ఒకేలా ఉండకపోవచ్చని హెచ్చరిస్తున్నారు.

“ప్రారంభ పదవీ విరమణ తరచుగా ఒత్తిడి నుండి స్వేచ్ఛగా భావించబడుతుంది, అయితే ఇది నిర్మాణం, ఉద్దీపన మరియు అర్థం నుండి స్వేచ్ఛను కూడా సూచిస్తుంది – భావోద్వేగ మరియు అభిజ్ఞా ఆరోగ్యాన్ని నిలబెట్టే మూడు స్తంభాలు.” సామాజిక సీతాకోకచిలుకకు పరిస్థితి మరింత ఘోరంగా ఉండవచ్చు. “వృత్తిపరమైన వాతావరణాలు సామాజిక నియంత్రణ కోసం అంతర్నిర్మిత అవకాశాలను అందిస్తాయి – పరస్పర చర్య, ఫీడ్‌బ్యాక్ లూప్‌లు మరియు సహకారం యొక్క భావం.

ఇవి సామాజిక ఉపసంహరణ మరియు భావోద్వేగ క్రమబద్ధీకరణకు వ్యతిరేకంగా రక్షణ పాత్రను పోషిస్తాయి. పనిని అకస్మాత్తుగా తొలగించినప్పుడు, ప్రత్యేకించి ప్రత్యామ్నాయ సామాజిక పాత్రలు లేకుండా, ఒంటరితనం, సామాజిక విశ్వాసం కోల్పోవడం మరియు భావోద్వేగ మొద్దుబారడం వంటివి ఎదుర్కొంటారు,” అని ఘుంట్ల చెప్పారు.ఫైర్ తర్వాత వృత్తిపరమైన గుర్తింపును కోల్పోవడం వల్ల రవి భారతీయుల కోసం AI- నడిచే వ్యక్తిగత-ఫైనాన్స్ ప్లాట్‌ఫారమ్‌ను ఎందుకు నిర్మిస్తున్నారు.

“నేను దానిని హండా అంకుల్ అని పిలుస్తున్నాను – గుర్తింపు సంక్షోభం స్పష్టంగా ఉంది. ” ప్రయోగానికి ద్రవ్య పరిపుష్టితో, దానికి వ్యానిటీ ఫ్యాక్టర్ కూడా జోడించబడిందని అతను చెప్పాడు.

“ఎవరికి తెలుసు, [హండా అంకుల్] కారణంగా, ఏదో ఒక రోజు నేను ఫోర్బ్స్ మ్యాగజైన్ కవర్‌పై ఉండవచ్చు.” అతని భార్య 41 ఏళ్ల నేహా ఇప్పుడు మాతృత్వానికి ప్రాధాన్యతనిస్తుంది.

ఆమె తమ నాలుగేళ్ల చిన్నారిని స్కూల్ నుండి దింపేసి, తీసుకువెళ్లింది మరియు జైపూర్‌లోని వారి హౌసింగ్ సొసైటీలో వారాంతపు ఎడ్యుటైన్‌మెంట్ వర్క్‌షాప్‌లను (ఎంపిక ప్రకారం, అవసరం లేదు) నిర్వహిస్తుంది. “ఆటలు, కళలు మరియు చేతిపనులు, కథ చెప్పడం మరియు ఇతర మెదడు వ్యాయామశాల కార్యకలాపాలు ఉన్నాయి” అని ఆమె చెప్పింది.

భారతీయులలో వేళ్లూనుకున్న హస్టిల్ కల్చర్, త్వరగా పదవీ విరమణ కోసం తీవ్రంగా కృషి చేస్తున్నప్పటికీ, విశ్రాంతిని ఆస్వాదించలేకపోవడానికి మరొక కారణం. ముంబైలోని ట్రెల్లిస్ ఫ్యామిలీ సెంటర్‌లోని మానసిక వైద్యురాలు మరియు మానసిక వైద్యురాలు డాక్టర్ రుక్షేదా సైదా ఇలా అన్నారు, “విజయం, తరగతి, గుర్తింపు మరియు స్వీయ విలువకు గుర్తుగా విజయాల సాధనకు ప్రతిస్పందనగా కుటుంబం, విద్య, సామాజిక నిర్మాణాలు మరియు లింగ పాత్రల యొక్క భారతీయ వ్యవస్థలు నిర్మించబడ్డాయి.

పోటీలో ఓడిపోతామనే భయం [పనిలో] స్థిరమైన గ్రైండ్ మరియు నిమగ్నతను ప్రోత్సహిస్తుంది. “మాజీ ప్రెసిడెంట్ బాంబే సైకియాట్రిక్ సొసైటీ అకడమిక్ ఎక్సలెన్స్ మరియు పని విజయాల వెలుపల అభిరుచులను అన్వేషించడానికి నిరుత్సాహపడటం కూడా కారణమని చెప్పారు.” విద్యావేత్తలు మరియు వృత్తులకు వెలుపల అభిరుచులు, అదనపు పాఠ్య కార్యకలాపాలు మరియు అభిరుచులకు అంత ప్రాముఖ్యత ఇవ్వబడదు.

పదవీ విరమణ తర్వాత, ఒక వ్యక్తి యవ్వనంలో అన్వేషించనప్పుడు మరియు ఉత్సుకతను పెంచుకోనప్పుడు ఉత్పాదకంగా, వినోదాత్మకంగా మరియు అభిజ్ఞా పదునుగా ఉంటూ ఏమి ఆనందించగలడు?” స్కెప్టిక్స్ నుండి ఒక పదం, ఆర్థిక నిపుణులు విజయగాథల గురించి ఆన్‌లైన్ పోస్ట్‌ల విషయంలో జాగ్రత్తగా ఉండాలని సలహా ఇస్తున్నారు. “ఫైర్ ప్రాథమికంగా ఒక కథనాన్ని విక్రయిస్తోంది – డబ్బును నిర్వహించే వ్యాపారంలో ఉన్నవారు,” కౌల్ చెప్పారు. “వారి కాబోయే క్లయింట్‌లకు విక్రయించడానికి వారికి ఆకర్షణీయమైన కథనం అవసరం.

FIRE వంటి పదాన్ని ఉపయోగించిన క్షణంలో, అది కేవలం కథ చెప్పడం అనే వాస్తవాన్ని చూడగలిగేలా ఆర్థికంగా నిరక్షరాస్యులైన లేదా అక్షరాస్యత లేని వ్యక్తుల దృష్టిని ఆకర్షిస్తుంది. సోష‌ల్ మీడియాలో క‌థ‌గా ప్ర‌జెక్ట్ అవుతున్న దాన్ని మ‌రింత చూడ‌డం ముఖ్యం.

“హలన్ అంగీకరిస్తాడు. “ఫైర్ అనేది తమ జీవనశైలిని ఇతరులకు ప్రదర్శించి, వారి డబ్బుతో ఎక్కువ రిస్క్ తీసుకోవడానికి లేదా ఉద్యోగం కంటే ఎక్కువ డబ్బు సంపాదించడానికి కొంత హస్టిల్ చేయమని ప్రోత్సహించే ప్రభావశీలులు విక్రయించే కల,” ఆమె చెప్పింది.

“ఫైర్‌తో సంబంధం లేకుండా, పని చేసే మరియు పని చేయని వ్యక్తులకు పొదుపులు ముఖ్యమైనవిగా సూచించబడతాయి. కౌల్ ఇలా అంటాడు, “మొదటి లక్ష్యం డబ్బు ఆదా చేయడం మరియు అత్యవసర నిధిని నిర్మించడం, ఆపై మరింత పొదుపులను నిర్మించడం.

“ప్రజలు సాధారణంగా ఒక నిర్దిష్ట లక్ష్యం కోసం పొదుపు చేస్తారని అతను అంగీకరిస్తున్నప్పుడు, తమ కోసం మంచి నిర్ణయాలు తీసుకోవడానికి మరియు మీ సమయంపై కొంత నియంత్రణ కలిగి ఉండటానికి పొదుపు చేయడమే లక్ష్యంగా పెట్టుకోవాలని అతను చెప్పాడు. “చెప్పండి, మీరు ఆకస్మిక నిరుద్యోగాన్ని ఎదుర్కొంటున్నారు కానీ బ్యాంకులో డబ్బును కలిగి ఉన్నారు, దీని అర్థం మీరు మీ మార్గంలో ఏదైనా జోడించడానికి బదులుగా కొత్త ఉద్యోగం కోసం వెతకడానికి కొంచెం ఎక్కువ సమయం ఉంది.

సులభంగా వెళ్లండి, దూకుడుగా ఉండకండి, మీ శక్తికి మించి దూకుడుగా ఆదా చేయడానికి ఇంటర్నెట్‌లో సంఖ్యల వెనుక పరుగెత్తే బదులు, హార్డ్ కోర్ ఫైర్‌లో సులభంగా వెళ్లాలని మరియు “మరింత మానవత్వం”గా భావించే కోస్ట్ ఫైర్ లేదా బారిస్టా ఫైర్‌ని ఎంచుకోవాలని మోహన్ సూచిస్తున్నారు. “పెద్ద కార్పస్‌తో 35 ఏళ్ల వయస్సులో పదవీ విరమణ చేయడం కాదు. డబ్బు ప్రతి నిర్ణయాన్ని నిర్దేశించని దశకు చేరుకోవడం” అని మోహన్ చెప్పారు.

“FIRE అంటే మళ్లీ పని చేయడం కాదు. ఇది ఐచ్ఛికం మరియు మళ్లీ చిక్కుకుపోయిన అనుభూతికి సంబంధించినది. మీరు తక్కువ గంటలు పని చేయవచ్చు, ఫ్రీలాన్స్ చేయవచ్చు, సంప్రదించవచ్చు, బోధించవచ్చు, వ్యాపారాన్ని నడపవచ్చు లేదా పూర్తిగా భిన్నంగా ఏదైనా చేయవచ్చు.

“అదృష్టవశాత్తూ FIRE అనేది 9-5-5 ఎలుకల రేసు నుండి నిష్క్రమించే వ్యూహంలా అనిపించవచ్చు, కానీ ఆర్థిక స్వాతంత్ర్యం యొక్క మార్గం ప్రమాదాలతో నిండి ఉంది మరియు అనేక అంశాల యొక్క సరైన అమరిక అవసరం. “భారతదేశంలో చాలా పోటీ ఉంది, కృషి మరియు ప్రతిభ సరిపోదు – ఒకరికి అదృష్టం అవసరం [మరియు ప్రత్యేక హక్కు] వారి పక్కనే ఉంటుంది” అని రవి చెప్పాడు. ఒక దురదృష్టకర పరిస్థితిలో.

”రచయిత బెంగళూరుకు చెందిన ఫీచర్ రైటర్.