లారీ డ్రైవర్ తన HIV స్థితిని యజమాని తెలుసుకున్న తర్వాత అన్యాయంగా తొలగించారని ఆరోపించాడు; కంపెనీ వాదనను తిరస్కరించింది

Published on

Posted by

Categories:


53 ఏళ్ల లారీ డ్రైవర్ తన హెచ్‌ఐవి స్థితిని తెలుసుకున్న తర్వాత యజమాని తనను ఉద్యోగం నుండి తొలగించాడని ఆరోపించాడు. అయితే ఈ ఆరోపణను ప్రైవేట్ సంస్థ ఖండించింది. తిరుచెంగోడ్‌కు చెందిన వ్యక్తి తిరుచెంగోడ్ సమీపంలోని ఆండిపాళయంలోని క్రిస్టీ ఫుడ్స్‌లో లారీ డ్రైవర్‌గా పనిచేస్తున్నాడు.

ఆగస్టు 9న విధుల్లో ఉండగా లారీపై నుంచి జారిపడి గాయాలపాలయ్యాడు. వెంటనే తిరుచెంగోడ్‌లోని ఓ ప్రైవేట్‌ ఆస్పత్రికి తీసుకెళ్లిన కంపెనీ.. తర్వాత సేలంలోని ఓ ప్రైవేట్‌ ఆస్పత్రిలో చేర్పించింది. అతని రక్తాన్ని పరీక్షించగా, ఆసుపత్రి సిబ్బంది అతనికి హెచ్‌ఐవి పాజిటివ్‌గా గుర్తించారు.

“ఈ విషయాన్ని ఎవరికీ, ముఖ్యంగా కంపెనీకి వెల్లడించవద్దని నేను ఆసుపత్రిని వేడుకున్నాను. కానీ ప్రైవేట్ ఆసుపత్రి ఆరోపిస్తూ నా యజమానికి సమాచారం ఇచ్చింది.

సంస్థ నన్ను రోల్స్ నుండి తక్షణమే తొలగించింది, ”అని అతను ఆరోపించాడు, కంపెనీ గతంలో నలుగురు ఉద్యోగులకు హెచ్‌ఐవి ఉన్నట్లు నిర్ధారణ అయిన తర్వాత వారిని తొలగించిందని ఆయన ఆరోపించారు.

తొమ్మిదేళ్లుగా హెచ్‌ఐవీతో జీవిస్తున్న వ్యక్తి గత ఎనిమిదేళ్లుగా కంపెనీలో ఉద్యోగం చేస్తున్నాడని చెప్పారు. “నా నెలవారీ జీతం ₹24,000, నేను ఒంటరిగా జీవిస్తున్నాను” అని అతను చెప్పాడు.

తొలగించిన తర్వాత, మానవతా దృక్పథంతో ప్రతి నెలా తనకు ₹5,000 చెల్లించాలని కంపెనీ ఆఫర్ చేసింది. హెచ్‌ఐవీ రిజల్ట్ గురించి కంపెనీకి తెలియజేసిన ప్రైవేట్ హాస్పిటల్‌పై చర్యలు తీసుకోవాలని, తనను అన్యాయంగా తొలగించినందుకు కంపెనీపై చర్యలు తీసుకోవాలని లారీ డ్రైవర్ డిమాండ్ చేశాడు. ‘రాష్ట్రం తప్పనిసరిగా జోక్యం చేసుకోవాలి’ హెచ్‌ఐవి నిర్ధారణ అయిన ఉద్యోగుల పట్ల వివక్ష చూపవద్దని రాష్ట్ర ప్రభుత్వం కంపెనీలను ఖచ్చితంగా ఆదేశించాలని హెచ్‌ఐవితో నివసిస్తున్న ఒక కార్యకర్త అన్నారు.

“అన్ని కంపెనీలకు కూడా అవగాహన కల్పించాలి, ప్రభుత్వం ఇటువంటి సామాజిక బహిష్కరణకు స్వస్తి చెప్పాలి. రాష్ట్రం ప్రతి సంవత్సరం అవగాహన కల్పించడానికి నిధులు కేటాయిస్తోంది, కానీ వాటిని సరిగ్గా ఖర్చు చేస్తున్నారో లేదో ఎవరికీ తెలియదు,” అని ఆయన పేర్కొన్నారు.

సంప్రదించినప్పుడు, క్రిస్టీ ఫుడ్స్ జనరల్ మేనేజర్ సంజయ్ (అతని మొదటి పేరుతో వెళ్ళడానికి ఇష్టపడతాడు), వ్యక్తి ఆరోపణలను ఖండించారు మరియు అతను తాగి పనికి వచ్చేవాడు కాబట్టి ఉద్యోగిపై చర్య తీసుకున్నట్లు పేర్కొన్నారు. “అందుకే మేము అతనిని తొలగించాలని నిర్ణయించుకున్నాము.

గతంలో పని నుంచి తొలగించబడిన నలుగురు వ్యక్తులు 58 సంవత్సరాలు పూర్తి చేసుకున్నారు. అయితే మేము వారికి మానవతా దృక్పథంతో నెలకు ₹5,000 అందజేస్తాము.

మా కంపెనీ HIV-పాజిటివ్ వ్యక్తుల పట్ల వివక్ష చూపడం లేదు. ఈ సందర్భంలో కూడా, మేము ఉద్యోగికి జీవితాంతం నెలకు ₹5,000 చెల్లిస్తాము,” అని శ్రీ సంజయ్ జోడించారు.

తాను మద్యం సేవించనని ఉద్యోగి చెప్పాడు. హెచ్‌ఐవీతో జీవిస్తున్న వ్యక్తికి సంబంధించిన సమాచారాన్ని ప్రైవేట్ ఆసుపత్రి సంస్థకు తెలియజేసిందా లేదా అనే దానిపై విచారణ జరుపుతామని సేలం జిల్లా ఎయిడ్స్ ప్రివెన్షన్ అండ్ కంట్రోల్ యూనిట్ అధికారులు తెలిపారు.

HIV మరియు AIDS (నివారణ మరియు నియంత్రణ) చట్టం 2017 ప్రకారం, HIV- సోకిన వ్యక్తుల వివరాలను ప్రజలకు వెల్లడించడం నిషేధించబడింది. ఘటనపై విచారణ జరుపుతామని అధికారులు తెలిపారు.