নিয়োগ কেলেঙ্কারি পশ্চিমবঙ্গের বদনাম এনেছে, আগামী বাজেট অধিবেশনে নতুন নিয়োগ নীতি: মুখ্যমন্ত্রী

Published on

Posted by


পশ্চিমবঙ্গ বিধানসভা – পশ্চিমবঙ্গের মুখ্যমন্ত্রী শুভেন্দু অধিকারী শনিবার (24 মে, 2026) বলেছেন যে রাজ্যটি পূর্ববর্তী তৃণমূল কংগ্রেসের শাসনামলে বিভিন্ন নিয়োগ কেলেঙ্কারির কারণে কুখ্যাতি অর্জন করেছিল এবং বলেছিলেন যে তার সরকার বিধানসভার পরবর্তী বাজেট অধিবেশনে একটি নতুন নিয়োগ নীতি চালু করবে। “পশ্চিমবঙ্গ বিধানসভার পরবর্তী বাজেট অধিবেশনে একটি নতুন নিয়োগ নীতি তৈরির জন্য একটি বিল উত্থাপন করা হবে,” শনিবার (24 মে, 2026) শিয়ালদহে একটি চাকরি মেলায় অংশ নেওয়ার সময় মুখ্যমন্ত্রী বলেছিলেন।

পশ্চিমবঙ্গ বিধানসভার বাজেট অধিবেশন 18 জুন থেকে শুরু হবে৷ 2021 থেকে 2026 সাল পর্যন্ত তৃণমূল কংগ্রেসের শাসনের তৃতীয় মেয়াদে শিক্ষক নিয়োগ কেলেঙ্কারি এবং পৌরসভা নিয়োগ কেলেঙ্কারির মতো বেশ কয়েকটি নিয়োগ কেলেঙ্কারি দেখা গেছে, যেখানে আর্থিক লাভের জন্য চাকরি হস্তান্তরের অভিযোগ আনা হয়েছিল৷

নিয়োগ প্রক্রিয়ায় অনিয়মের কারণে 2025 সালে প্রায় 26,000 শিক্ষক ও অশিক্ষক পদের চাকরি বাতিল করেছিল সুপ্রিম কোর্ট। সরকারি চাকরিতে দুর্নীতির অভিযোগ তৃণমূল কংগ্রেসকে আঘাত করেছে এবং দলটি সদ্য সমাপ্ত বিধানসভা নির্বাচনে ভারতীয় জনতা পার্টির (বিজেপি) কাছে হেরেছে।

“এমনকি পরীক্ষা কেন্দ্রগুলি এতটাই অকার্যকর ছিল যে পূর্ব রেলওয়ে, দক্ষিণ পূর্ব রেলওয়ে এবং উত্তর-পূর্ব সীমান্ত রেলওয়ে রাজ্যে তাদের নিয়োগ পরীক্ষা পরিচালনা করছিল না,” মিঃ অধিকারী বলেছিলেন। মুখ্যমন্ত্রী বলেছিলেন যে পশ্চিমবঙ্গের যুবকরা প্রতিবেশী রাজ্য বিহার, আসাম এবং ওড়িশায় পরীক্ষায় অংশ নিচ্ছে। তাঁর মতামত প্রকাশ করে মুখ্যমন্ত্রী বলেছেন যে রাজ্যে অনুষ্ঠিত লিখিত পরীক্ষার OMR (অপটিক্যাল মার্ক রিডার) এর কার্বন কপি প্রতিটি প্রার্থীকে দেওয়া উচিত।

“আমাদের লক্ষ্য হবে পরীক্ষার্থীদের ওএমআরের কার্বন কপি দেওয়া। এটি একটি খুব খারাপ অভ্যাস (ওএমআর শীট না দেওয়া) খারাপ উদ্দেশ্য নিয়ে। এই ধরনের অভ্যাসগুলি স্বজনপ্রীতি এবং দুর্নীতির প্রচারের জন্য অবলম্বন করা হয়েছিল,” মিঃ অধিকারী বলেছিলেন।

মুখ্যমন্ত্রী বলেন, স্বচ্ছতা বজায় রাখতে ইন্টারভিউয়ের বদলে লিখিত পরীক্ষার ওপর বেশি জোর দিতে হবে। “আমরা নিয়োগের জন্য স্বচ্ছ লিখিত পরীক্ষা চাই, একাডেমিক শ্রেষ্ঠত্বের সঠিক মূল্যায়ন এবং সংরক্ষণের জন্য 100-পয়েন্ট রোস্টার বাস্তবায়ন চাই, যা বাধ্যতামূলক।

সরকার ভাইভা পরীক্ষায় বরাদ্দকৃত নম্বরের শতাংশও কমাতে চায় এবং নিয়োগকারী সংস্থাগুলির ওয়েবসাইটে প্রার্থীদের স্কোর প্রকাশ করতে চায়,” মিঃ অধিকারী বলেছিলেন।