युनायटेड स्टेट्स – H-1B आणि L-1 धारक अधिक चांगले संरक्षित राहतील F-1 विद्यार्थ्यांना उच्च प्रदर्शनाचा सामना करावा लागतो पर्यटक व्हिसा धारकांना सर्वात मोठ्या छाननीचा सामना करावा लागू शकतो EB-5 गुंतवणूकदार वैधानिक संरक्षण राखून ठेवतील रोजगार-आधारित अर्जदारांना अधिक तपशीलवार पुनरावलोकनाचा सामना करावा लागू शकतो कौटुंबिक सदस्यांना देखील यूएसच्या नवीन PoIS मध्ये पुन्हा पहावे लागेल. PM-602-0199 ॲडजस्टमेंट ऑफ स्टेटस (AOS) साठी अर्ज करणाऱ्या स्थलांतरितांमध्ये चिंता निर्माण करत आहे, विशेषत: जे युनायटेड स्टेट्समधून ग्रीन कार्ड शोधत आहेत. इमिग्रेशन वकिलांचे म्हणणे आहे की मेमो कायद्यात बदल करत नाही, परंतु फॉर्म I-485 अर्जांचे पुनरावलोकन करणाऱ्या अधिकाऱ्यांकडून विवेकाधीन छाननी वाढते.

H-1B आणि L-1 व्हिसा यांसारख्या दुहेरी-उद्देश श्रेणीतील अर्जदारांपेक्षा F-1 विद्यार्थी आणि B-1/B-2 अभ्यागतांसारख्या तात्पुरत्या व्हिसा धारकांसह, अर्जदाराच्या व्हिसा श्रेणीवर अवलंबून प्रभाव लक्षणीयरीत्या बदलण्याची अपेक्षा आहे. 21 मे 2026 रोजी जारी करण्यात आलेले मेमोरँडम, यूएससीआयएस अधिकाऱ्यांना ग्रीन कार्ड अर्जांचा निर्णय घेताना उच्च विवेकाधीन पुनरावलोकन लागू करण्याची सूचना देते.

वकिलांचे म्हणणे आहे की पॉलिसी विशेषत: व्हिसा श्रेण्यांना प्रभावित करते जे मूळत: तात्पुरते उद्देश पूर्ण केल्यानंतर धारक युनायटेड स्टेट्स सोडेल या अपेक्षेने जारी केले होते. इमिग्रेशन ॲटर्नी म्हणतात की H-1B आणि L-1 व्हिसा धारक नवीन मार्गदर्शनाखाली सर्वात कमी उघडकीस आले आहेत कारण दोन्ही श्रेणी कायदेशीररित्या “ड्युअल-इंटेंट” व्हिसा म्हणून ओळखल्या जातात.

यूएस इमिग्रेशन कायद्यांतर्गत, H-1B आणि L-1 धारक तात्पुरती व्हिसाची स्थिती कायम ठेवत युनायटेड स्टेट्समध्ये कायमस्वरूपी राहण्याचा कायदेशीर हेतू ठेवू शकतात.

वकील म्हणतात की यूएससीआयएस मेमोरँडम या वैधानिक संरक्षणांना ओव्हरराइड करत नाही. तरीही, वकिलांनी शिफारस केली आहे की या श्रेणीतील अर्जदारांनी युनायटेड स्टेट्समधील रोजगार इतिहास, कर अनुपालन, समुदाय संबंध आणि कौटुंबिक संबंधांसह सकारात्मक इक्विटी दर्शविणारे मजबूत पुरावे तयार करावेत. F-1 विद्यार्थी व्हिसा धारकांना नवीन मार्गदर्शनाखाली लक्षणीयरीत्या अधिक छाननीला सामोरे जावे लागण्याची अपेक्षा आहे कारण व्हिसा श्रेणी काटेकोरपणे बिगर स्थलांतरित आहे.

विद्यार्थी युनायटेड स्टेट्समध्ये या अपेक्षेने प्रवेश करतात की ते त्यांचा अभ्यास किंवा अधिकृत प्रशिक्षण कार्यक्रम पूर्ण केल्यानंतर त्यांच्या मायदेशी परततील. वकिलांचे म्हणणे आहे की USCIS अधिकारी आता प्रश्न विचारू शकतात की अर्जदाराचा कायमस्वरूपी निवास करण्याचा निर्णय मूळ प्रवेशाच्या अटींशी सुसंगत आहे का. मेमोसोबतच्या कायदेशीर विश्लेषणानुसार, अर्जदार अपवादात्मक परिस्थिती दाखवू शकत नाहीत किंवा मंजुरीला समर्थन देणारे मजबूत सकारात्मक घटक दाखवू शकत नाहीत तोपर्यंत अधिका-यांनी अनेक विद्यार्थी-आधारित ॲडजस्टमेंट ऑफ स्टेटस फाइलिंगशी नकारात्मक वागणे अपेक्षित आहे.

वकिलांचे म्हणणे आहे की F-1 अर्जदारांना आता कायदेशीर अनुपालन, शैक्षणिक यश, रोजगार इतिहास आणि समुदायाचा सहभाग दर्शविणारे मजबूत दस्तऐवज आवश्यक असू शकतात. इमिग्रेशन ॲटर्नींच्या म्हणण्यानुसार, मेमोरँडमचा थेट परिणाम झालेल्या श्रेणींमध्ये B-1/B-2 व्हिजिटर व्हिसा धारक आहेत.

अभ्यागत व्हिसा या अटीवर जारी केला जातो की व्यक्ती तात्पुरते राहण्याचा आणि अधिकृत भेटीनंतर युनायटेड स्टेट्स सोडण्याचा मानस आहे. यूएससीआयएस अधिकाऱ्यांनी आता ग्रीन कार्ड अर्जदाराने कायमस्वरूपी राहण्याच्या पूर्वनियोजित हेतूने देशात प्रवेश केला की नाही हे तपासणे अपेक्षित आहे.

वकिलांचे म्हणणे आहे की अधिकारी लग्नाच्या वेळेचे, रोजगाराच्या क्रियाकलापांचे, कायमचे वास्तव्य करण्यासाठी परदेशातून येणे किंवा प्रवेशानंतरच्या इतर क्रियांचे बारकाईने पुनरावलोकन करू शकतात जे पूर्वकल्पित स्थलांतरित हेतू सुचवू शकतात. मेमो सूचित करतो की अभ्यागत व्हिसावर प्रवेश केल्यानंतर लगेचच स्थितीचे समायोजन अर्ज दाखल केले जातात अशा प्रकरणांमध्ये अधिकारी अधिक छाननी लागू करू शकतात.

वकील म्हणतात की नवीन मेमो असूनही EB-5 गुंतवणूकदार तुलनेने मजबूत स्थितीत आहेत कारण काँग्रेसने फॉर्म I-526E आणि फॉर्म I-485 2022 EB-5 रिफॉर्म अँड इंटिग्रिटी ऍक्ट अंतर्गत समवर्ती फाइलिंगला विशेषत: अधिकृत केले आहे. कायदेतज्ज्ञांनी लक्षात ठेवा की एजन्सी मेमोरँडम काँग्रेसने तयार केलेल्या वैधानिक अधिकारांना ओव्हरराइड करू शकत नाही. परिणामी, EB-5 गुंतवणुकदार युनायटेड स्टेट्समधून जेथे पात्र असतील तेथे स्थिती ऍडजस्टमेंट ऍप्लिकेशन दाखल करणे सुरू ठेवू शकतात.

तथापि, वकील अजूनही आर्थिक योगदान, कायदेशीर उपस्थिती आणि इमिग्रेशन आवश्यकतांचे पालन यांच्या पुराव्यासह एक मजबूत विवेकाधीन रेकॉर्ड तयार करण्याची शिफारस करतात. EB-1, EB-2, आणि EB-3 सारख्या रोजगार-आधारित ग्रीन कार्ड श्रेणींमधील अर्जदार सामान्यतः तात्पुरते अभ्यागत किंवा विद्यार्थ्यांपेक्षा चांगल्या स्थितीत असल्याचे पाहिले जाते, विशेषत: जर त्यांच्याकडे दुहेरी हेतू व्हिसा असेल. असे असले तरी, वकिलांचे म्हणणे आहे की मेमोमुळे रोजगार-आधारित ऍडजस्टमेंट ऑफ स्टेटस ऍप्लिकेशन्समध्ये विवेकाधीन पुनरावलोकन वाढण्याची अपेक्षा आहे.

वकील आता अर्जदारांना केवळ वैधानिक पात्रता आणि स्वच्छ इमिग्रेशन रेकॉर्डवर अवलंबून न राहता सकारात्मक इक्विटीचा होकारार्थी पुरावा समाविष्ट करण्याचा सल्ला देतात. समान ग्रीन कार्ड अर्जामध्ये समाविष्ट असलेल्या जोडीदार आणि मुलांसह व्युत्पन्न लाभार्थी, सामान्यत: मुख्य अर्जदाराच्या प्रकरणाद्वारे मूल्यांकन केले जातात. तथापि, वकील चेतावणी देतात की यूएससीआयएस अधिकारी कुटुंबातील प्रत्येक सदस्याच्या इमिग्रेशन इतिहास, व्हिसाची श्रेणी आणि पूर्वीचे उल्लंघन यांचे स्वतंत्रपणे पुनरावलोकन करू शकतात.

वकिलांचे म्हणणे आहे की अर्जदारांनी हे सुनिश्चित केले पाहिजे की कुटुंबातील प्रत्येक सदस्याची फाइल पूर्णपणे दस्तऐवजीकरण आणि सुसंगत आहे.