జనరల్ మోటార్స్ లేస్ – ఇప్పటికే ఉన్న టీమ్లలో AI సాధనాలను ఏకీకృతం చేయడం కంటే AI స్వీకరణ చుట్టూ పెద్ద సంస్థలు తమ వర్క్ఫోర్స్లను ఎలా పునర్నిర్మిస్తున్నాయనేది ఈ చర్య హైలైట్ చేస్తుంది. (చిత్రం: రాయిటర్స్) ఆటోమేకర్ ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ మరియు తదుపరి తరం సాఫ్ట్వేర్ డెవలప్మెంట్ చుట్టూ తన వర్క్ఫోర్స్ను దూకుడుగా మార్చడంతో జనరల్ మోటార్స్ తన IT విభాగం నుండి 600 మందికి పైగా ఉద్యోగులను తొలగించింది. ఈ కోతలు కంపెనీ IT విభాగంలో 10 శాతానికి పైగా ప్రభావితం చేస్తాయి మరియు AI-కేంద్రీకృత సాంకేతికతల్లో నైపుణ్యం కలిగిన ఉద్యోగులతో కంపెనీ ప్రాధాన్యతలకు అనుగుణంగా నైపుణ్యం లేని ఉద్యోగుల స్థానంలో విస్తృత “నైపుణ్యం మార్పిడి” వ్యూహంలో భాగం.
ఉద్యోగుల తొలగింపులను ధృవీకరిస్తూ, భవిష్యత్ కోసం కంపెనీని మరింత మెరుగ్గా సిద్ధం చేయడానికి పునర్నిర్మాణం రూపొందించబడింది. “భవిష్యత్తు కోసం కంపెనీని మరింత మెరుగ్గా ఉంచడానికి GM తన ఇన్ఫర్మేషన్ టెక్నాలజీ సంస్థలో మార్పులు చేస్తోంది” అని కంపెనీ టెక్ క్రంచ్ వెబ్సైట్కి ఒక ప్రకటనలో తెలిపింది.