એચ -1 બી વિઝા વેતન સ્તર: સૂચિત એચ -1 બી વેતન ટાયર સિસ્ટમ સમજવી
H-1B Visa Wage Tiers – Article illustration 1
સૂચિત સુધારાનો મુખ્ય ભાગ રેન્ડમ લોટરીથી પસંદગીની પ્રક્રિયાને સિસ્ટમમાં સ્થાનાંતરિત કરવામાં રહેલો છે જે અરજદારોને તેમની offered ફર કરેલી વેતનના આધારે પ્રાધાન્ય આપે છે. ચોક્કસ થ્રેશોલ્ડથી ઉપર પગાર આપતા એમ્પ્લોયરો પ્રેફરન્શિયલ ટ્રીટમેન્ટ પ્રાપ્ત કરશે. આનો હેતુ યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં ટોચની પ્રતિભાને આકર્ષિત કરવા પર વહીવટ દ્વારા ધ્યાન કેન્દ્રિત કરીને એચ -1 બી પ્રોગ્રામને સંરેખિત કરીને, ઉચ્ચ કુશળ કામદારોને આકર્ષવા અને જાળવી રાખવાનો છે. પસંદગી પ્રક્રિયામાં વિશિષ્ટ વેતન સ્તરો અને તેના અનુરૂપ વજન હજી સંપૂર્ણ વિગતવાર છે, પરંતુ સિદ્ધાંત સ્પષ્ટ છે: ઉચ્ચ પગારનો અર્થ મંજૂરીની ઉચ્ચ તકો છે.
અરજદારો પર અસર
H-1B Visa Wage Tiers – Article illustration 2
અરજદારો માટે, આ પરિવર્તન બંને તકો અને પડકારો રજૂ કરે છે. ઉચ્ચ પગારની ઓફર કરનારાઓને એક અલગ ફાયદો થશે, સંભવિત રૂપે લોટરી સિસ્ટમ સાથે સંકળાયેલ અનિશ્ચિતતાને ઘટાડશે. જો કે, તે વધુ સ્પર્ધાત્મક વાતાવરણ બનાવી શકે છે, ઉચ્ચ પગારવાળી જોબ offers ફરને સુરક્ષિત કરવા પર વધુ ભાર મૂકે છે. ઓછા અનુભવવાળા અરજદારો અથવા પ્રવેશ-સ્તરની સ્થિતિ શોધનારાઓને પ્રક્રિયાને શોધખોળ કરવી વધુ મુશ્કેલ લાગે છે.
નિયોક્તા પર અસર
નવી સિસ્ટમ પ્રતિભાશાળી વ્યક્તિઓને આકર્ષિત કરવા અને જાળવવા માટે એમ્પ્લોયરોને સ્પર્ધાત્મક પગારની ઓફર કરવા માટે પ્રોત્સાહિત કરશે. કંપનીઓ કે જે સતત higher ંચા વેતનની ઓફર કરે છે તેમાં એચ -1 બી કામદારોને સફળતાપૂર્વક પ્રાયોજિત કરવાની સંભાવના વધારે છે. આનાથી નિયોક્તા વચ્ચે શ્રેષ્ઠ પ્રતિભાને આકર્ષિત કરવા માટે સ્પર્ધામાં વધારો થઈ શકે છે, સંભવિત રૂપે અમુક ક્ષેત્રોમાં પગાર વધે છે.
, 000 100,000 એચ -1 બી ફી: જટિલતાનો બીજો સ્તર ઉમેરવો
, 000 100,000 ફીની રજૂઆત બંને અરજદારો અને નોકરીદાતાઓ માટે બીજી નોંધપાત્ર અવરોધ ઉમેરી દે છે. આ નોંધપાત્ર ફી એચ -1 બી કાર્યકરને પ્રાયોજિત કરવાના એકંદર ખર્ચમાં વધારો કરે છે, સંભવિત રીતે નાની કંપનીઓ અને સ્ટાર્ટઅપ્સને વધુ નોંધપાત્ર અસર કરે છે. વેતન-ટાયર્ડ સિસ્ટમની સંયુક્ત અસર અને વધેલી ફી સંભવત H એચ -1 બી વિઝા અરજીઓના લેન્ડસ્કેપને ફરીથી આકાર આપશે.
પડકારો અને સંભવિત પરિણામો
સૂચિત ફેરફારો તેમની સંભવિત ખામીઓ વિના નથી. વધતા વહીવટી બોજોની સંભાવના, હાલની અસમાનતાઓને વધારવાની સંભાવના અને નાના વ્યવસાયો અને સ્ટાર્ટઅપ્સ પરની અસર વિશેની ચિંતાઓ અસ્તિત્વમાં છે જે ઉચ્ચ પગારની ઓફર કરતા મોટા કોર્પોરેશનો સાથે સ્પર્ધા કરવા માટે સંઘર્ષ કરી શકે છે. ઉચ્ચ કુશળ કામદારોને આકર્ષિત કરવાના તેના જણાવેલ લક્ષ્યોને પ્રાપ્ત કરવામાં સિસ્ટમની અસરકારકતા જોવાનું બાકી છે.
આગળ જોવું: એચ -1 બી વિઝાનું ભવિષ્ય
એચ -1 બી વિઝા પ્રક્રિયામાં સૂચિત ફેરફારો યુ.એસ. ઇમિગ્રેશન નીતિમાં નોંધપાત્ર ફેરફાર રજૂ કરે છે. જ્યારે ટોચની પ્રતિભાને આકર્ષિત કરવા અને જાળવી રાખવાનો હેતુ છે, લાંબા ગાળાના પરિણામો અને વેતન-ટાયર્ડ સિસ્ટમના વ્યવહારિક અમલીકરણ અને વધેલી ફી માટે સાવચેતીપૂર્વક દેખરેખ અને મૂલ્યાંકનની જરૂર પડશે. યુ.એસ.ના અર્થતંત્ર અને વૈશ્વિક ટેક ઉદ્યોગ પર આ ફેરફારોની અંતિમ અસર નક્કી કરવામાં આવતા મહિનાઓ નિર્ણાયક રહેશે. અંતિમ નિયમો અને તેમની અસર નિ ou શંકપણે આવતા વર્ષોથી એચ -1 બી વિઝાના ભાવિને આકાર આપશે.