जनरल मोटर्स का कहना है – यह कदम इस बात पर प्रकाश डालता है कि कैसे बड़े निगम मौजूदा टीमों में एआई उपकरणों को एकीकृत करने के बजाय एआई अपनाने के आसपास अपने कार्यबल का तेजी से पुनर्गठन कर रहे हैं। (छवि: रॉयटर्स) जनरल मोटर्स ने अपने आईटी डिवीजन से 600 से अधिक कर्मचारियों को निकाल दिया है क्योंकि ऑटोमेकर आक्रामक रूप से कृत्रिम बुद्धिमत्ता और अगली पीढ़ी के सॉफ्टवेयर विकास के आसपास अपने कार्यबल को नया आकार दे रहा है। कटौती कंपनी के आईटी विभाग के 10 प्रतिशत से अधिक को प्रभावित करती है और एक व्यापक “कौशल अदला-बदली” रणनीति का हिस्सा है, जिसमें उन कर्मचारियों को प्रतिस्थापित किया जाता है जिनकी विशेषज्ञता अब कंपनी की प्राथमिकताओं के साथ संरेखित नहीं होती है, एआई-केंद्रित प्रौद्योगिकियों में विशेषज्ञता वाले कर्मचारियों के साथ।

छंटनी की पुष्टि करते हुए जीएम ने कहा कि पुनर्गठन को कंपनी को भविष्य के लिए बेहतर ढंग से तैयार करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। कंपनी ने टेकक्रंच वेबसाइट को दिए एक बयान में कहा, “जीएम कंपनी को भविष्य में बेहतर स्थिति में लाने के लिए अपने सूचना प्रौद्योगिकी संगठन में बदलाव कर रहा है।”