డిసెంబరులో సమాధానాలు – డిసెంబర్ 31న, రాయితీ భోజనం మరియు 10-నిమిషాల డెలివరీలతో భారతదేశం కొత్త సంవత్సరాన్ని లెక్కించినప్పుడు, గిగ్ వర్కర్లలో ఒక విభాగం సమ్మెకు సిద్ధమైంది, ఇది సుదీర్ఘ షిఫ్టులు, అనిశ్చిత వేతనం, అల్గారిథమిక్ ఒత్తిడి మరియు సంస్థాగత రక్షణ లేకుండా శారీరక ప్రమాదం యొక్క సంచిత ఫలితం. ప్లాట్ఫారమ్ల ప్రతిస్పందన తెలిసిన ప్లేబుక్ను అనుసరించింది.
సేవా కొనసాగింపును నిర్ధారించడానికి తాత్కాలికంగా ప్రోత్సాహకాలు పెంచబడ్డాయి. ఒక PR పుష్ అసంతృప్తిని తగ్గించింది.
సమ్మె చేస్తున్న కార్మికులను చిన్న మైనారిటీ “దుర్మార్గులు”గా అభివర్ణించారు. మార్కెట్లు, అన్నింటికంటే, అంతరాయాన్ని ఇష్టపడవు, ప్రత్యేకించి మదింపులు అతుకులు లేని సౌలభ్యం యొక్క వాగ్దానంపై ఆధారపడి ఉంటాయి.
అయినప్పటికీ, ఈ ఫ్రేమింగ్ భారతదేశంలో అత్యంత వేగంగా అభివృద్ధి చెందుతున్న కార్మిక విభాగం ఇప్పుడు పనిచేసే నిర్మాణ నిబంధనల గురించి పెద్ద పాయింట్ను కోల్పోయింది. ప్రకటన భారతదేశం ఈ సంఘర్షణను మిల్లులు, గనులు మరియు ఉత్పాదక అంతస్తులలో ఇంతకు ముందు చూసింది, ఇక్కడ గౌరవం చట్టపరమైన గుర్తింపును కోరే వరకు సమర్థతను కాపాడుతుంది.
ఇప్పుడు భిన్నమైనది స్కేల్ మరియు విజిబిలిటీ, ఇది ప్లాట్ఫారమ్లు అసౌకర్యం మరియు అల్లర్లుగా తిరిగి చూపుతాయి, వినియోగదారులు తక్షణ తృప్తి కోసం తమ నిరీక్షణను కార్మిక అనిశ్చితి నుండి విడదీయరాని సత్యాన్ని ఎదుర్కొంటున్నప్పటికీ. భారతదేశ గిగ్ ఆర్థిక వ్యవస్థ అపరిష్కృతమైన చట్టపరమైన స్థలాన్ని ఆక్రమించింది. కార్మికులకు గుర్తింపు ఉన్నప్పటికీ తగిన రక్షణ లేదు.
సామాజిక భద్రత హామీ ఇవ్వబడింది కానీ చాలా అరుదుగా అమలు చేయబడుతుంది. హక్కుల నిశ్చయతను నిలుపుదల చేస్తూ చట్టం వారి ఉనికిని గుర్తిస్తుంది. ఈ అస్పష్టత ప్లాట్ఫారమ్లకు ప్రయోజనం చేకూర్చింది మరియు ప్రమాదాన్ని దాదాపు పూర్తిగా కార్మికులపైకి బదిలీ చేసింది.
గిగ్ వర్క్ అనేది తగినంత అధికారిక ఉపాధిని మరియు జీవనోపాధిని సృష్టించడానికి కష్టపడే ఆర్థిక వ్యవస్థకు ఆచరణాత్మక ప్రతిస్పందన. కార్మికులు గిగ్ వర్క్ను ఎంచుకున్నారు ఎందుకంటే ఇది ఆదర్శంగా ఉంది, కానీ నిరుద్యోగం నిరంతరం ఆందోళనగా ఉన్న సమయంలో ఇది అందుబాటులో, వ్యవస్థీకృత మరియు తక్షణమే. గిగ్ ఉపాధి దాదాపు 7 నుండి పెరుగుతుందని అంచనా వేయబడింది.
నేడు 7 మిలియన్ల కార్మికులు 2030 నాటికి 23 మిలియన్లకు పైగా ఉన్నారు. ఇది వచ్చే దశాబ్దంలో భారతదేశంలోని అతిపెద్ద ఉద్యోగ-కల్పన ఇంజిన్లలో ఒకటిగా మారింది. ఇంకా విధాన ప్రతిస్పందన నెమ్మదిగా, విచ్ఛిన్నమై మరియు రియాక్టివ్గా ఉంటుంది.
ప్రకటన వేదిక మోడల్ యొక్క డిఫెండర్లు గిగ్ వర్క్ మార్కెట్-ఆధారిత సరఫరా మరియు డిమాండ్ను ప్రతిబింబిస్తుందని వాదించారు. ఆ కార్మికులు వశ్యతను ఎంచుకుంటారు. ప్లాట్ఫారమ్లు సమాజానికి మేలు చేయడం లేదు కానీ కేవలం ఆర్థిక భాగస్వామ్యాన్ని ఎనేబుల్ చేస్తున్నాయి.
ఇదంతా పాక్షికంగా నిజం. కానీ అది కూడా అసంపూర్ణం.
మార్కెట్ ధర నైతిక బాధ్యత నుండి బయటపడదు. సంస్థలు గణనీయమైన లాభాలను ఆర్జించకుండా, కీలక పెట్టుబడిదారులతో సహా, ఇతర చోట్ల తలకిందుల విలువను పొందుతున్నప్పుడు, అన్ని ప్రతికూల నష్టాలను కార్మికుడికి బదిలీ చేయడాన్ని వశ్యత సమర్థించదు. ఇక్కడ ఒక అసౌకర్యమైన చారిత్రక సమాంతరం ఉంది.
వలసరాజ్యం యొక్క ప్రారంభ దశలలో, హక్కుల గురించి ఏదైనా తీవ్రమైన సంభాషణకు ముందు ఆర్థిక వెలికితీత జరిగింది. స్వేచ్ఛ, గౌరవం లేదా సామాజిక నిర్మాణాలు చర్చలోకి రాకముందే శ్రమ సమర్ధవంతంగా సమీకరించబడింది.
చరిత్ర చూపినట్లుగా, హక్కులు ఆర్థిక వ్యవస్థల ప్రారంభానికి చాలా అరుదుగా వస్తాయి. అసమతుల్యత విస్మరించలేనంతగా కనిపించిన తర్వాత, అవి తర్వాత బయటపడతాయి.
బహిరంగ ప్రసంగంలో ఎక్కువ భాగం మరొక వైరుధ్యాన్ని సౌకర్యవంతంగా మరచిపోతుంది. చాలా గిగ్ ప్లాట్ఫారమ్లు ఇప్పటికీ అర్థవంతంగా లాభదాయకంగా లేవు, పేఅవుట్లు సరిపోవని కార్మికులు వాదిస్తున్నారు.
కస్టమర్లు, అదే సమయంలో, ధరపై తీవ్ర సున్నితత్వం కలిగి ఉంటారు. సోషల్ మీడియాలో ఆగ్రహాన్ని వ్యక్తం చేసే చాలా మంది వారు ప్రశంసించిన సేవలకు ఎక్కువ చెల్లించడానికి చాలా అరుదుగా సిద్ధంగా ఉంటారు. ప్లాట్ఫారమ్ వినియోగదారులు, ఇతర పెట్టుబడిదారుల వలె, ఈ “నైతిక అంకగణితం”లో ఎంపికగా పాల్గొంటారు.
ప్లాట్ఫారమ్ వాల్యుయేషన్లు నేడు భవిష్యత్తులో ఆధిపత్యం, సామర్థ్యం మరియు ధరల శక్తిని ఊహించే గుణిజాలలో వర్తకం చేస్తాయి. అయితే కార్మికుడు ఊహాజనిత లేదా రక్షణ కోసం అడిగినప్పుడు, భాష అకస్మాత్తుగా మార్కెట్ క్రమశిక్షణ మరియు సన్నని మార్జిన్లకు మారుతుంది.
ఇక్కడే చర్చ తరచుగా ఉత్కంఠగా మరియు ఉత్పాదకత లేకుండా మారుతుంది. సులభమైన విలన్లు లేదా సాధారణ పరిష్కారాలు లేవు. గిగ్ వేదికలు భారతదేశం యొక్క అనధికారిక కార్మిక సంప్రదాయాన్ని సృష్టించలేదు.
వారు దానిని పారిశ్రామికీకరించారు, డిజిటలైజ్ చేసారు మరియు మా రెగ్యులేటరీ రిఫ్లెక్స్లు స్వీకరించిన దానికంటే వేగంగా స్కేల్ చేసారు. మనస్సాక్షి లేని సౌలభ్యం అనేది శక్తిలేని వారి నుండి అరువు తీసుకునే సామర్థ్యం మాత్రమే.
పెట్టుబడి మరియు శ్రమ మధ్య నిరవధికంగా మధ్యవర్తిత్వం చేయడం ప్రభుత్వ పాత్ర కాదు. ఇది కార్మిక ధరలో న్యాయబద్ధతతో వృద్ధిని సమతుల్యం చేయాలి.
అంటే సింబాలిక్ గుర్తింపు దాటి అమలు చేయదగిన ప్రమాణాల వైపు వెళ్లడం. కఠినమైన ఉపాధి పునర్విభజన కాదు, భద్రతా వలయం, ఫిర్యాదుల పరిష్కారం మరియు అల్గారిథమిక్ పారదర్శకత యొక్క కనీస రక్షణలు. ఈ ఎపిసోడ్ బహిర్గతం చేసే లోతైన అసౌకర్యం సాంస్కృతికమైనది.
సామాజిక వ్యయం లేకుండా మార్కెట్ సామర్థ్యాన్ని మేము కోరుకుంటున్నాము. బాధ్యత లేని వేగం కావాలి. మేము ఘర్షణ లేకుండా ఆవిష్కరణను కోరుకుంటున్నాము.
ఆ బేరం ఎక్కువ కాలం ఉండదు. ప్రతి ఆర్థిక వ్యవస్థ చివరికి దాని నైతిక అకౌంటింగ్ను ఎదుర్కొంటుంది.
గిగ్ ఎకానమీ మినహాయింపు కాదు. శ్రమ అనువైనది కావచ్చు.
పరువు ఉండకూడదు. శ్రీధరన్ ఒక కార్పొరేట్ సలహాదారు మరియు కుటుంబం మరియు ధండా రచయిత.