ম্যানচেস্টার ইউনাইটেডের রুবেন আমোরিমকে বাদ দেওয়া ফুটবলে একটি বিস্তৃত আখ্যানকে ধারণ করে। সুপার ম্যানেজারদের যুগ শেষ হয়ে গেছে, ম্যানেজারদের সংস্কৃতি ম্লান হয়ে যাচ্ছে।

সিইও, স্পোর্টিং ডিরেক্টর এবং রিক্রুটমেন্ট হেডের সাথে বিবাদের পর তার বহিষ্কারের ধরণ, ভাগ্যের সাম্প্রতিক উত্থান সত্ত্বেও, পরিবর্তিত বাস্তবতাকে নিশ্চিত করে যে ম্যানেজারটি ফুটবল ক্লাব চালানোর বিশাল যন্ত্রের মধ্যে কেবলমাত্র অন্য একটি কগ, একটি অত্যন্ত অপ্রয়োজনীয়। আমোরিম, একজন তরুণ এবং প্রতারিত রোমান্টিকের মতো, তার আদর্শের প্রতি অটল ছিলেন।

“এমনকি পোপও আমার কৌশল পরিবর্তন করতে পারেনি,” তিনি তিনজন প্রতিরক্ষার প্রতি তার ভক্তি রক্ষা করবেন। পোপ জোরাজুরি করেননি; সংখ্যালঘু স্টেকহোল্ডার স্যার জিম র‍্যাটক্লিফ করেছিলেন। ইউনাইটেড, এই মরসুমে, একটি আপগ্রেড পণ্য ছিল, কিন্তু বিস্তারিত আপ, তাদের মধ্যে কিছু জনসমক্ষে, তাকে তার দুর্দান্ত প্রকল্পের জন্য ব্যয় করতে হয়েছিল।

তারা প্রাথমিক মাসগুলিতে তার কৌশল রক্ষা করেছিল, তারা তার পিছনে দাঁড়িয়েছিল যখন তিনি বিদ্রোহী খেলোয়াড়দের বের করে দিয়েছিলেন, তারা তার পরাজয়কে শান্ত করেছিল, কিন্তু যখন সে তাদের বিরুদ্ধে দাঁড়ায়, তখন তারা তাদের নির্মম মাফিয়া সিন্ডিকেটের মতো কেটে ফেলেছিল। চেলসির শান্টেড-ম্যানেজার এনজো মারেস্কা একজন দুর্দশার সঙ্গী হবেন। ক্ষমতার লাইনগুলি স্বেচ্ছাচারী, প্রায়শই বাতিক এবং পরিস্থিতিগত।

পদবী হিসাবে অনেক প্রকাশ. ইউনাইটেডের অফিসিয়াল অ্যাক্স-বিবৃতিতে, আমোরিমকে “প্রধান কোচ” হিসাবে উল্লেখ করা হয়েছিল, এবং একজন ম্যানেজার নয়।

এইভাবে মাইকেল আর্টেটা, উনাই এমেরি এবং আর্নে স্লট তাদের ম্যানেজার পদে উন্নীত হওয়ার আগে প্রচার শুরু হয়েছিল। কিন্তু আমোরিম ম্যানেজার হতে চেয়েছিলেন। ক্ষমতাসম্পন্ন মানুষটি।

এটা তার কোন দোষ নয়। পর্তুগিজ লিগের পাশাপাশি খেলার দিনগুলিতে তিনি দেখেছেন এমন পরিচালকদের জগত।

ম্যানচেস্টার ইউনাইটেডের প্রধান কোচ রুবেন আমোরিম ম্যানচেস্টার ইউনাইটেড এবং সান্ডারল্যান্ডের মধ্যে ম্যানচেস্টারের ওল্ড ট্র্যাফোর্ড স্টেডিয়ামে শনিবার, অক্টোবর 4, 2025-এ ইংলিশ প্রিমিয়ার লিগের ফুটবল ম্যাচের সময় সাইডলাইন থেকে দেখছেন। ইংল্যান্ডের ম্যানচেস্টারের ওল্ড ট্র্যাফোর্ড স্টেডিয়ামে ইউনাইটেড এবং সান্ডারল্যান্ড, শনিবার, অক্টোবর।

4, 2025। (এপি ফটো/ডেভ থম্পসন, ফাইল) এখানে দোষটা সেই লোকদেরই যারা তাকেও নিয়োগ করেছিল।

উপস্থাপনায়, তিনি জোর দিয়েছিলেন যে কোনও মূল্যে তিনি তার ফর্মেশন পরিবর্তন করবেন না। তার কৌশলগত কারণের প্রতি তার প্রতিশ্রুতি নিয়োগকর্তাদের মুগ্ধ করেছিল, যারা মুহূর্তের জন্য ক্লাবের কী প্রয়োজন তা ভুলে গিয়েছিল। একটি প্রকল্পের প্রস্ফুটিত এবং তার সুবাস ছড়ানোর জন্য খুব কম সময় ছিল; এই মুহুর্তে এমন একজন ম্যানেজার ছিল যে তাদের কয়েকটি ট্রফি জিততে পারে এবং তাদের অনুগামীদের বিশ্বাসকে পুনরুজ্জীবিত করতে পারে।

তারা স্কোয়াডের কথা ভুলে গিয়েছিল, যদি ক্লাবের রোলে থাকা খেলোয়াড়দের 3-4-3-এ শক্তিতে পরিণত হওয়ার উপযুক্ততা এবং অভিযোজন ক্ষমতা থাকে। ক্রীড়া পরিচালক ড্যান অ্যাশওয়ার্থ সতর্কতা দাখিল করেন এবং কয়েক সপ্তাহের মধ্যে তাকে পদত্যাগ করতে বাধ্য করা হয়। পরবর্তী মরসুমটি বর্গাকার খুঁটিগুলিকে বৃত্তাকার গর্তে জোর করে কাটানো হয়েছিল।

ইউনাইটেড একটি উন্মাদ বিক্রি এবং কেনার মধ্যে নগদ splashed. কিন্তু সবই আমোরিমের পছন্দের ছিল না।

তিনি একজন প্রতিষ্ঠিত স্ট্রাইকার চেয়েছিলেন, অ্যাস্টন ভিলার অলি ওয়াটকিনস। পরিবর্তে তিনি বেঞ্জামিন সেস্কোতে একটি উন্নয়নশীল পেয়েছিলেন।

তিনি দ্রুত উইংব্যাক করার জন্য আকুল ছিলেন; সে শুধু কাঁচা প্যাট্রিক ডরগু পেয়েছে। তিনি একজন ডিলাক্স ডিফেন্সিভ মিডফিল্ডার চেয়েছিলেন, তাকে কাসেমিরোর ক্লান্তিকর পা এবং ম্যানুয়েল উগার্তের আনাড়ি প্রবৃত্তির সাথে কাজ করতে হয়েছিল।

তিনি একজন অভিজ্ঞ গোলরক্ষকের জন্য অনুরোধ করেছিলেন, সম্ভবত এমিলিয়ানো মার্টিনেজ, কিন্তু গোলরক্ষক পরিচালক টনি কোটন 23 বছর বয়সী সেমে ল্যামেন্সের পক্ষে সিদ্ধান্তকে প্রভাবিত করেছিলেন, কিন্তু একটি গবেষণা চলছে। এছাড়াও পড়ুন | রুবেন আমোরিম মেলডাউন এবং একটি ব্যাক 3 জেদ যা ম্যানচেস্টার ইউনাইটেড থেকে সর্বশেষ প্রস্থানের দিকে পরিচালিত করেছিল এটি একটি পুনরাবৃত্ত থিম ছিল, যেমন একটি সোপ অপেরার গত রাতের পর্বটি পুনরায় দেখা। গত মৌসুমে, এরিক টেন হ্যাগ স্কট ম্যাকটোমিনেকে থাকতে চেয়েছিল, কিন্তু বোর্ড তাকে বিক্রি করেছিল।

তিনি ফ্রেঙ্কি ডি জং, অ্যালেক্সিস ম্যাক অ্যালিস্টার, ফেদেরিকো ভালভার্দে এবং হ্যারি কেনের অন্তত দুজনের দাবি করেছিলেন। ইউনাইটেড কোনোটিই সুরক্ষিত করেনি, এবং অতিরিক্ত অর্থের জন্য আতঙ্কিত কেনাকাটার অবলম্বন করেছিল।

অন্তর্বর্তীকালীন কোচ হিসাবে ইউনাইটেড ছাড়ার আগে, রাল্ফ রাগনিক 12 জন তরুণ খেলোয়াড়ের একটি তালিকা তৈরি করেছিলেন যাদের ইউনাইটেড কিনতে হবে। ক্লাব কিছুই অনুসরণ করেনি; তাদের অধিকাংশই অভিজাত ক্লাবের উচ্চ-শ্রেণীর খেলোয়াড়ে পরিণত হয়েছে।

সমস্ত পরিচালকরা তাদের পছন্দের তালিকায় সমস্ত খেলোয়াড়কে পাবেন না, তবে তাদের মধ্যে অন্তত কিছু আনবেন। তাদের ত্রুটিপূর্ণ স্থানান্তর কৌশলের রূপক হল এরলিং হ্যাল্যান্ড, যাকে ওলে গুনার সোলস্কজার অর্থের জন্য বোর্ডের কাছে সুপারিশ করেছিলেন, কিন্তু তারা প্রত্যাখ্যান করেছিলেন।

কেন, ডেক্লান রাইস এবং জুড বেলিংহাম সকলেই স্থানান্তরের ইচ্ছার তালিকায় একটি নাম মাত্র। কাউকেই আক্রমণাত্মকভাবে অনুসরণ করা হয়নি। তার পূর্বসূরি হোসে মরিনহো এবং লুই ভ্যান গালের কাছেও তাদের পছন্দের খেলোয়াড়দের তাদের হাতের তালু দিয়ে পিছলে যেতে দেওয়ার মতো গল্প থাকবে মায়োপিক নিয়োগ নীতি এবং অর্ধহৃদয় পদ্ধতির কারণে।

ম্যানচেস্টার ইউনাইটেডের প্রধান কোচ রুবেন আমোরিম প্রতিক্রিয়া জানিয়েছেন লেস্টারের ববি ডেকোরডোভা-রিড ইংলিশ এফএ কাপ চতুর্থ রাউন্ডের ফুটবল ম্যাচের সময় ম্যানচেস্টার ইউনাইটেড এবং লিসেস্টার সিটির মধ্যে ম্যানচেস্টার, ইংল্যান্ডের ওল্ড ট্র্যাফোর্ড স্টেডিয়ামে শুক্রবার, 7 ফেব্রুয়ারি, 2025 এর মধ্যে উদ্বোধনী গোল করার পরে।

(এপি ছবি/ডেভ থম্পসন, ফাইল) ম্যানচেস্টার ইউনাইটেডের প্রধান কোচ রুবেন আমোরিম প্রতিক্রিয়া জানিয়েছেন লিসেস্টারের ববি ডেকোরডোভা-রিড ইংলিশ এফএ কাপের চতুর্থ রাউন্ডের ফুটবল ম্যাচের সময় ম্যানচেস্টার ইউনাইটেড এবং লিসেস্টার সিটির মধ্যে ম্যানচেস্টার, ইংল্যান্ডের ওল্ড ট্র্যাফোর্ড স্টেডিয়ামে, শুক্রবার, 25 ফেব্রুয়ারী।

(এপি ফটো/ডেভ থম্পসন, ফাইল) সম্ভবত, ক্লাবের নতুন ম্যানেজাররা হঠাৎ করে ক্ষমতার ধারা অনুভব করেন কারণ তাদের কল্পনাকে আকৃতি দিয়েছেন পিতৃপুরুষ অ্যালেক্স ফার্গুসন। কিন্তু তার শেষ সময়ে, তিনি যে পুরুষদের চেয়েছিলেন তা পাননি; মালিক ও ব্যবস্থাপনার সাথে তার মতপার্থক্য ছিল। তিনি নাড়াচাড়া বালি টের পেয়ে অবসরের চেয়ারে হেলান দিয়েছিলেন।

ছাদ ছিঁড়ে যাওয়া থেকে শুরু করে জরাজীর্ণ প্রশিক্ষণ কেন্দ্র পর্যন্ত ক্লাবগুলোর আরও অনেক কাঠামোগত ত্রুটি রয়েছে। কিন্তু যেকোনো উচ্চাভিলাষী ম্যানেজারের জন্য সবচেয়ে কঠিন কাজ হল বিভিন্ন পাওয়ার ব্লকের সাথে মোকাবিলা করা এবং কঠিন বাস্তবতা যে ম্যানেজার আর ক্লাবের পরিচয় বা তার সবচেয়ে শক্তিশালী ব্যক্তি নয়।

গল্পটি এই বিজ্ঞাপনের নীচে চলতে থাকে। যে তাকে অবিসংবাদিত ক্ষমতা দিয়ে উইল করা হবে না।

আমোরিম পর্বটি ক্লাবের জন্যও একটি শিক্ষা। এটি একটি মতাদর্শী নয় যা তাদের প্রয়োজন, তবে একটি পুনরুজ্জীবনবাদী।